Vimar lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Vimar, azienda leader nella produzione di materiale elettronico, cerca figure tecniche e commerciali per le proprie sedi

Vi piacerebbe lavorare in Vimar? L’azienda che produce materiale elettronico è alla ricerca di diverse figure tecniche e commerciali con varie esperienze e competenze. Andiamo allora a conoscere meglio quali sono le offerte di lavoro Vimar ma anche a fornire qualche informazioni sull’azienda e come candidarsi.


Vimar lavora con noi

Vimar, profilo aziendale

Vimar nasce a Marostica nel 1945, dove tuttora ha sede, e rappresenta il marchio di riferimento nelle forniture elettriche su tutto il territorio nazionale, sia per il settore residenziale che nel terziario, dove è presente con sistemi dedicati. La rete commerciale ha una presenza capillare, per garantire tempestività, supporto e consulenza a tutti gli operatori del mercato.

L’Headquarters dell’azienda, come dicevamo, è a Marostica, dove troviamo anche una Unità Produttiva. Nle resto d’Italia l’azienda è presente con le seguenti sedi:

  • Campodarsego con Ufficio Commerciale e Unità Produttiva
  • Vimercate con Ufficio Commerciale
  • Palermo con Ufficio Commerciale
  • Mason v.no con Unità Produttiva
  • Gemona con centro Ricerca e Sviluppo
  • Vicenza con Magazzino Spedizione

Vimar è presente anche sulla scena internazionale, con unità produttive e di assemblaggio per i mercati esteri e sedi commerciali in tutto il mondo. Le sedi Vimar all’estero si trovanoin Arabia Saudita, Cile, Cina, Grecia, Messico, Siria e Venezuela.

Settore a parte, quella della nautica, dove Vimar è leader mondiale nelle forniture elettriche per grandi navi e nautica da diporto. A conferma di una qualità produttiva che in questo settore viene sottoposta a condizioni ambientali e d’uso particolarmente gravose, senza dimenticare il meglio in fatto di design.

Lavorare in Vimar

Lavorare in Vimar significa entrare a far parte di un team giovane e innovato che vede le risorse umane come il fattore strategico del successo stesso dell’azienda. Ai candidati sono richieste doti e competenze specifiche, non solo dal punto di vista professionale ma anche personale:

  • capacità di lavorare in team
  • velocità nell’apprendimento e nello svolgimento delle proprie funzioni
  • flessibilità e coraggio

Il processo di selezione è minuzioso e dettagliato: i candidati vengono esaminati non solo dal punto di vista dell’eccellenza professionale, tecnica ed accademica, ma anche per  la compatibilità con i principi e i valori tipici di Vimar, come la mentalità internazionale e esperienza multiculturale.

Vimar lavora con noi, posizioni aperte

Sono al momento 14 posizioni aperte in Vimar, tutte con scadenza di candidatura fissata per 31 ottobre 2018:

Addetto reparto tranciatura

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

  • attrezzare e condurre impianti di tranciatura radiale Bihler e presse tradizionali

Requisiti richiesi ai candidati:

  • autonomia di lavoro per l’intero set up delle presse Bihler: montaggio trancia, piattello e unità radiali di trancia e piega
  • capacità di eseguire piccoli interventi di manutenzione ordinaria per mantenere efficienti tali impianti
  • capacità di lavorare in gruppo
  • Diploma di istituto tecnico indirizzo meccanico
  • esperienza almeno decennale su lavorazioni di piega e trancia lamiere

Impiegato direzione ricerca e sviluppo meccanica

Il ruolo prevede la responsabilità del coordinamento dei progetti finanziati con particolare attenzione al rispetto dei tempi, dei budget concordati e della preparazione e mantenimento di tutta la documentazione richiesta dai rispettivi bandi. La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti mansioni:

  • partecipare alla definizione del progetto con il cliente seguendone le fasi di realizzazione
  • favorire l’integrazione e lo scambio di informazioni delle funzioni interne e degli Enti esterni coinvolti nel progetto
  • verificare il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi del progetto
  • individuare le aree di rischio e proporre soluzioni tecniche ed organizzative

Requisiti richiesi ai candidati:

  • essere laureando o neolaureato triennale/specialistica in ingegneria gestionale o economia e commercio
  • doti relazionali
  • capacità di lavorare per obiettivi

Product manager direzione marketing strategico di prodotto

Il ruolo prevede la responsabilità sull’analisi dei bisogni del mercato per guidare lo sviluppo di nuovi prodotti o nuove varianti di prodotto, destinati sia all’Italia che all’estero, e sulla gestione del ciclo di vita di prodotto. La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti mansioni:

  • analisi della situazione e dei trend di mercato
  • partecipazione alla stesura del Piano di Marketing
  • elaborazione idee di sviluppo
  • approfondimento bisogni dei clienti attraverso ricerche sul campo
  • partecipazione a team multifunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti

Requisiti richiesi ai candidati:

  • esperienza di almeno 2-3 anni come Product Manager in aziende strutturate
  • Laurea in ingegneria o economia
  • doti di problem solving
  • attitudine al lavoro di team
  • capacità di lavorare per obiettivi
  • competenza nell’attività di project management
  • buona conoscenza della lingua inglese

Venditore tecnico commerciale per Trento

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

  • seguire i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito da installatori, studi tecnici, committenti dell’Area di Trento

Requisiti richiesi ai candidati:

  • diploma di perito elettronico e/o elettrico e/o elettrotecnico
  • esperienza di vendita preferibilmente nel settore dei prodotti elettrici a bassa tensione
  • doti relazionali e orientamento al risultato

Stage direzione sistemi informativi

Lo stage si realizzerà in un ambito specifico – Business Intelligence/Reportistica – del progetto del nuovo sistema di Customer Relationship Management, con focus sulle seguenti aree:

  • processi Vendita
  • processi del Customer Service
  • gestione del Cliente
  • sistema di Business Intelligence/Reportistica

Requisiti richiesi ai candidati:

  • essere laureando o neolaureato in materie informatiche/scientifiche
  • competenza in ambito tecniche di progettazione database, logica, programmazione e analisi dati

Altre posizioni aperte in Vimar

  • progettista hardware e firmware
  • progettista senior software embedded
  • category specialist automazioni
  • tecnico industrializzazione attrezzature stampaggio
  • impiegato ricerca e sviluppo elettronica
  • industrializzazione processi finitura
  • industrializzazione prodotto elettronico

Vimar lavora con noi, come candidarsi

Tutte le offerte di lavoro Vimar si possono consultare alla pagina web aziendale nella seziona Vimar Lavora con noi. Qui potete creare il vostro profilo sulla piattaforma ( i profili saranno memorizzati nel database aziendale per 24 mesi dalla data di presentazione o modifica) e caricare il CV per le candidature. La compilazione del form on line rappresenta il nostro principale canale di recruitment in Vimar. Se la vostra candidatura sarà in linea con le opportunità di lavoro verrete contattati per avviare il processo di selezione entro 60 giorni (diversamente, superati quei giorni la ricerca è da considerarsi conclusa).

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