UniCredit lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi ed opinioni

Siete interessati al settore bancario finanziario? UniCredit offre ottime opportunità lavorative e di stage. Ecco le posizioni aperte e come potersi candidare

Opportunità di lavoro in banca con il Gruppo UniCredit. Se siete appassionati ed interessati ad intraprendere un’esperienza lavorativa nel settore bancario, ecco gli annunci che fanno al caso vostro. Avrete l’occasione di entrare a far parte di un team ben affermato e composto da professionisti nel settore, al completo servizio dei clienti.


Unicredit lavora con noi

Unicredit: profilo aziendale

UniCredit S.p.a è tra i primi e più importanti gruppi di credito a livello italiano ed europeo, con la sede italiana principale a Milano. La sua storia incomincia nel 1870 con la Banca di Genova che, in un secondo momento, fu denominata Credito italiano. Il Gruppo fornisce ad i suoi 26 milioni di clienti servizi sempre efficaci, innovativi e vincenti, il tutto grazie ad un’offerta commerciale molto completa, capace di sfruttare al meglio le sinergie tra le diverse divisioni di business, come CIB, Commercial Banking e Wealth Management. UniCredit alle competenze locali offre anche una vera e propria rete globale, presente in 14 mercati strategici in oltre 18 differenti Paesi. Il Gruppo è molto affermato in Europa come ad esempio in: Italia, Germania, Austria, Bulgaria, Croazia, Bosnia ed Erzegovina, Repubblica Ceca, Romania, Serbia, Russia, Slovacchia, Slovenia, Ungheria e Turchia.

Il Gruppo ben affermato in Italia, costruendo significative relazioni con i territori in cui opera, andando così a contribuire al loro sviluppo. UniCredit da sempre ha avuto e continua ad avere un costante sguardo puntato al futuro, in quanto essere leader nel settore significa essere innovativi puntando in alto. Inoltre, il Gruppo offre prodotti e servizi vicini alle esigenze dei clienti, con particolare attenzione alla sicurezza di tutte le operazioni, sia online che non. Insomma, una banca studiata interamente per i clienti e la loro completa soddisfazione. I due valori principali su cui si basa il Gruppo sono l’etica ed il rispetto. L’obiettivo primario è quello di servire nel miglior modo possibile i clienti, il tutto reso possibile grazie alla professionalità, impegno e qualità del team oltre che ad un’ottima capacità di collaborazione.

Ambiente di lavoro

Lavorare in banca con un Gruppo bancario leader in Italia ed affermato in Europa, significa incominciare un viaggio tutto nuovo, stimolante e promettente. L’ambiente di lavoro è tranquillo, giovanile, capace di creare e conservare un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata, grazie a misure come il part-time, l’orario flessibile e lo smart working.

Lavorando con UniCredit potrete attivare pienamente il vostro potenziale, avendo la reale opportunità di investire nel vostro futuro professionale e personale. Un Gruppo composto da un team unico, dove la voce di ognuno diventa un valore per tutti. Il benessere dei componenti del team è alla base del successo della banca.

Per questo motivo è importante tirare fuori il meglio dalle persone, il tutto permettendogli di lavorare in piena tranquillità, immersi in un ambiente amichevole e di supporto reciproco.  Si tratta di un team eterogeneo, che promuove la cultura dell’inclusione indispensabile per raggiungere ottimi risultati. Il Gruppo valorizza il percorso di crescita e di sviluppo professionale.

Opportunità di lavoro

UniCredit è alla continua ricerca di personale. Essa offre la possibilità di intraprendere un’esperienza nuova, in grado di farvi crescere personalmente e professionalmente, il tutto a diretto contatto con i clienti inseriti nella rete commerciale ben salda su tutto il territorio. Se possiedi una laurea di I o II livello in materie economiche, matematiche o giuridiche conseguita con ottimi voti, conoscenza della lingua inglese, hai ottime doti relazionali, orientamento al cliente e predisposizione a lavorare in un team, allora dai uno sguardo alle posizioni aperte.

Consulente di filiale

Tante opportunità di lavoro come consulente di filiale in: Lombardia, Sicilia, Veneto, Trentino Alto-Adige, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Sardegna, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Campania, Puglia, Calabria, Basilicata.

Il candidato ideale avrà il compito di gestire l’attività di consulenza, andando ad anticipare i bisogni dei clienti, promuovendo i servizi ed i prodotti offerti dal Gruppo bancario, con lo scopo di generare valore per i clienti stessi. Dovrà collaborare con i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, e dunque lavorare continuamente immerso in un team ben compatto e professionale. Requisiti richiesti:

  • Ottime capacità relazionali
  • Interesse ad acquisire nuove competenze in ambito finanziari
  • Curiosità di entrare in contatto con un primario gruppo bancario
  • Orientamento al cliente e alla “Customer Experience”

Processori HR

Il candidato si preoccuperà della gestione dei processi delle risorse umane, il tutto raccogliendo dati qualitativi e quantitativi di processo per analizzare e misurare concretamente l’efficacia dei processi esistenti, con lo scopo di aumentare la qualità del servizio e la produttività. Altri compiti: quello di aggiornare il processo delle risorse umane, creare sistemi di monitoraggio e controllo dei livelli di servizio all’interno dei servizi amministrativi, definizione di linee guida, di regolamenti interni per il modello di consegna delle risorse umane, determinazione delle modalità con cui le tecnologie dell’informazione possono supportare e la reingegnerizzazione dei processi aziendali, abbracciare la garanzia di qualità.

Requisiti richiesti: avere un minimo di 5-10 anni di esperienza nelle risorse umane in:

  • gestione / conoscenza dei processi e dei programmi delle risorse umane
  • analisi di processo e reingegnerizzazione
  • ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • capacità di pensiero analitico e analisi dei dati con strutturazione KPI
  • spiccate doti interpersonali, flessibilità e versatilità
  • multitasking in un ambiente dinamico e in evoluzione
  • comando di strumenti di Microsoft Office (Excel, Power Point, Project ecc.)
  • Agilità di apprendimento, giocatore di squadra efficace con buone capacità comunicative in un contesto internazionale

Tecnologia delle risorse umane- Sviluppatore di software

Si ricercano Sviluppatori di software all’interno dell’area Sviluppo e manutenzione. Il candidato ideale per ricoprire tale posto, si preoccuperà di svolgere le seguenti mansioni:

  • Raccogliere e analizzare i dati di processo per aumentare la produttività
  •  Analizzare e misurare l’efficacia dei processi IT esistenti
  •  Progettare, sviluppare e mantenere:
  •  Nuove / vecchie applicazioni
  •  Servizio Web (api / wcf / asmx)
  • Integrazione e conversione dei dati

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Pensiero analitico, passione per la risoluzione dei problemi e competenze sui sistemi
  • Capacità di lavorare in gruppo in un contesto internazionale.
  • Disposto a viaggiare

Altre posizioni aperte

Tra le altre posizioni aperte segnaliamo:

  • Tecnologia UniCredit Spa/HR-Sviluppatore di software mobile
  • Tecnologia delle risorse umane – specialista DWH
  • Tecnologia delle risorse umane – DWH Team Leader
  • Tecnologia delle risorse umane – analista aziendale
  • Buddybank – Web & App Designer
  • UniCredit Services SCpA – AreaIT – Laureati – Funzione di governance
  • Mercati CIB – Corporate Solutions Group
  • Staff  Salea e Network
  • Controllo dei rischi finanziari
  • Mercati CIB – PIP Distribuzione pubblica Italia/Francia
  • UniCredit Services SCpA – Area IT – Tech – IT Solutions
  • UniCredit Services SCpA – Area IT – Tech – IT Demand & Factory
  • UniCredit Services SCpA – Area IT Trasformation Office
  • Analista di credito Senior
  • Rendiconto finanziario ed analisi del portafoglio

Opinioni sul lavoro in UniCredit

Raccogliamo ora alcune testimonianze da parte di dipendenti o ex-dipendenti del Gruppo UniCredit:

Lavoro stabile e sicuro”. Davide F., dipendente attuale nel ruolo di Asset and Property Manager, parla così del lavoro in UniCredit: “In 12 anni all’interno dell’Asset Management ha avuto la possibilità di imparare e approfondire le mie conoscenze tecniche. L’azienda è solida e si lavora con serenità. Le persone del mio team sono tutti grandi professionisti del settore”.

Buon impiego e ottimo stipendio!”. Valeria G., dipendente attuale nel ruolo di Consulente di filiale e Customer manager, dice: “Mi occupo di accoglienza, prima consulenza al cliente e attività di sportello/cassa. Ormai da 10 anni svolgo questo impiego e negli anni sono stata in grado di abituarmi a lavorare in team per raggiungere gli obiettivi comuni della filiale. Lo stipendio è ottimo, e lo trovo un buon impiego”.

Possibilità di spazi di crescita e miglioramenti”. Ecco la testimonianza di Luigi C., ex dipendente nel ruolo di Promotore finanziario: “Ho lavorato con Partita Iva in monomandato avendo la possibilità di gestire il lavoro in tutto e per tutto. Questo mi ha permesso di crescere e migliorarmi ,  arrivando ad essere tra i primi produttori della mia regione”.

Come candidarsi in UniCredit

Se siete disposti ad intraprendere un’esperienza lavorativa o di stage con il Gruppo UniCredit, non esitate ad inviare la vostra candidatura. Sul sito dell’azienda, nella sezione Unicredit lavora con noi, potrete visualizzare tutte le posizioni periodicamente aperte (anche di Stage), consultarne la scheda descrittiva ed inviare il vostro CV per tale posizione. Una volta caricato il vostro CV sulla piattaforma, potrete accedere tutte le volte che vorrete per modificarlo oppure semplicemente per aggiornarlo. L’azienda si preoccuperà di contattarvi il prima possibile, nel caso il vostro profilo sia in linea con quello ricercato.

Suggerimenti per chi cerca lavoro

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