Tiger lavora con noi, posizione aperte e come candidarsi

Tiger, famoso brand di oggettistica di design, cerca personale per i negozi in Italia. Le posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Tiger? L’ormai famosa catena di negozi danese che propone oggetti di design a prezzi contenuti è alla ricerca di personale per i suoi negozi in Italia. La catena è in forte espansione nel nostro paese e assume principalmente risorse nel ruolo di addetti vendita e store manager per i vari negozi aperti nelle principali città delle seguenti regioni: Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Emilia Romagna e Toscana. Vediamo quali sono le ricerche in corso ad oggi e come candidarsi in Tiger.


Tiger lavora con noi

Tiger profilo azienda

Tiger (ora Flying Tiger Copenhagen) è nata nel 1995 in Danimarca con un piccolo negozio a Copenhagen ed è diventata, nel tempo, una catena di oltre 400 punti vendita. L’azienda è in continua espansione, non solo in Europa, ma anche in Giappone, dove conta già sette negozi. In Italia, il primo negozio Tiger è stato aperto a Torino nel 2011, seguito da nuovi punti vendita nel cuore delle principali città del nostro Paese. La caratteristica di Tiger, oltre ai prodotti originali che propone, è l’approccio commerciale, che ha dimostrato al pubblico che i buoni prezzi, la qualità e il design dei materiali possono essere parte dello stesso prodotto. Lo sviluppo di Tiger nei vari Paesi del mondo avviene attraverso il sistema della partnership commerciale (“join venture”). Questo significa che Tiger non opera in franchising, bensì attraverso gestione diretta su aree territoriali: Tiger Italia 1 ha un mandato territoriale per l’area geografica del Nord Italia (comprese Emilia Romagna e Toscana), Tiger Italia 2per  il Centro Italia, Tiger Italia 3 per il Sud Italia, compresa la Sardegna.

Tiger lavora con noi, posizione aperte

Attualmente in Italia troviamo 6 posizioni aperte per le seguenti figure da inserire nei negozi Tiger:

Addetto Alle Vendite

Questa figura si occupa a 360° delle attività inerenti alla conduzione del negozio, ovvero l’accoglienza del cliente, la gestione della merce, la cura del visual merchandising e la gestione del magazzino. L’azienda cerca persone dinamiche e flessibili, intraprendenti e che lavorino con passione. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese, l’utilizzo del pc, attitudine al lavoro in team e alla comunicazione. Sarà considerato requisiti preferenziali l’aver già maturato esperienze pregresse nel settore retail o nella GDO e la conoscenza di una seconda lingua straniera. Posizione aperta a: Teramo e Roma, anche per appartenenti alle categorie protette e per giovani risorse in stage

Store Manager

Questa figura avrà la piena responsabilità della guida e della gestione del punto vendita coerentemente con le politiche e gli obiettivi dell’azienda. Le principali attività da svolgere saranno: gestione del personale del punto vendita, organizzazione delle attività all’interno dello store, monitoraggio e raggiungimento del budget assegnato, elaborazione KPI, assistenza al cliente e merchandising.  L’azienda cerca candidati che abbiano già maturato una solida esperienza (di almeno 2-5 anni) nel ruolo, preferibilmente in aziende multinazionali fast fashion e che abbiano buona conoscenza della lingua inglese e delle logiche commerciali/retail. Completano il profilo ottime doti di comunicazione e negoziazione, capacità di lavorare per obiettivi, flessibilità e doti di team working. Posizione aperta a: Teramo e Roma.

Tiger lavora con noi, come candidarsi

Per consultare tutte le ricerche in corso vi rimandiamo alla pagina aziendale dedicate alle offerte di lavoro Tiger. Trovate tutte le posizioni aperte in Italia ma anche l’elenco completo delle ricerche in corso negli altri paesi europei in cui è presente il marchio, compresa la sede centrale di Copenhagen. Per candidarsi, l’azienda invita gli interessati, ad inviare un Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali e, possibilmente, anche una breve lettera di presentazione. Viene inoltre richiesto di mettere in evidenzia il possesso di eventuali attestati conseguiti (Primo soccorso, Antincendio, Haccp) e l’appartenenza alle categorie protette. Infine, fate attenzione alla data di scadenza riportata negli annunci!

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