Tag: licenziamento

Cassazione, il dipendente non può essere controllato con il Gps

Roberto Rais- 8 ottobre 2016

L'utilizzo ex ante del Gps per poter rilevare gli spostamenti del dipendente e le sue attività non è considerato legittimo.

Orario di lavoro, per la Cassazione può essere criterio di scelta nei licenziamenti

Roberto Rais- 5 ottobre 2016

La Cassazione legittima la scelta di un datore di lavoro che ha adoperato alcuni licenziamenti sulla base del criterio dell'orario di lavoro.

Cassazione: Legittimo il licenziamento del dipendente scarsamente produttivo e negligente

Roberto Rais- 29 settembre 2016

La Corte di Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che è improduttivo e si comporta in maniera negligente.

Reintegro sul posto di lavoro se non c’è condotta illecita

Roberto Rais- 26 settembre 2016

Il giudice dispone il reintegro di un lavoratore in azienda perchè il suo licenziamento non era stato supportato da una condotta illecita.

Licenziamento, onere della prova sul datore di lavoro anche per la mancata riallocazione

Roberto Rais- 9 settembre 2016

Nuova pronuncia sull'onere della prova in capo al datore di lavoro in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Licenziamento legittimo anche nell’ipotesi di mancanze plurime minori

Roberto Rais- 6 settembre 2016

Nuova pronuncia sulla legittimità del licenziamento anche nell'ipotesi di mancanze plurime minori: ecco cosa ha sancito la Cassazione.

Lecito usare gli investigatori privati per scoprire la finta malattia del dipendente

Roberto Rais- 24 agosto 2016

La Cassazione afferma che è lecito utilizzare gli investigatori privati in caso di sospetto di malattia "fasulla" del dipendente.

Eccessivo il licenziamento del dipendente che non giustifica 3 giorni di assenza

Roberto Rais- 4 agosto 2016

Il licenziamento del dipendente che si assenta ingiustificatamente per tre giorni consecutivi è eccessivo: ecco cosa dice la Cassazione.

Licenziata per aver usato “male” i giorni della legge 104: il Tribunale dispone il reintegro

Roberto Rais- 3 agosto 2016

Licenziata per l'uso "incongruo" dei giorni della legge 104, il Tribunale del lavoro dispone l'immediato reintegro.

Dipendente gay che si prostituisce, legittimo il licenziamento

Roberto Rais- 18 luglio 2016

La Corte di Cassazione, con pronuncia n. 12898/2016, ha dichiarato legittimo il licenziamento del dipendente gay che si prostituisce: il ricorso del lavoratore, che accusava ...