Poste Italiane lavora con noi, assunzione Impiegati front end

Poste Italiane assume impiegati front end in tutta Italia: informazioni su requisiti e come candidarsi entro il 30 aprile

Nuovi posti di lavoro presso gli uffici postali in tutta Italia. Poste Italiane cerca risorse da inserire nel ruolo di impiegati front end da assumere con contratti a tempo indeterminato ad orario di lavoro part time. Ecco tutte le informazioni sul profilo ricercato, i requisiti richiesti e come candidarsi entro il 30 aprile 2019.


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Poste Italiane, profilo aziendale

Poste Italiane è la più grande infrastruttura in Italia e opera nel recapito, nella logistica, nel settore del risparmio, nei servizi finanziari e assicurativi e offre i propri prodotti e servizi ai cittadini, alle imprese e alla pubblica amministrazione. Conta una rete dei 12.800 uffici postali agli oltre 30 mila portalettere. Le piattaforme tecnologiche e logistiche avanzate, la presenza capillare e il profondo radicamento sul territorio nazionale le fanno avere un ruolo da protagonista nel processo di sviluppo economico e sociale dell’Italia grazie alla capacità di creare servizi avanzati basati sulle esigenze dei clienti e capaci di cogliere le trasformazioni sociali.

Poste Italiane lavora con noi, profilo e requisiti

Le nuove risorse nel ruolo di impiegati front end si occuperanno delle seguenti attività:

  • promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza, assicurando l’espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e normativa
  • fornire informazioni ai clienti in ottica di fidelizzazione e sviluppo

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola superiore quinquennale con voto minimo pari a 70/100 o 42/60
  • aver maturato esperienze professionali in attività a contatto con il pubblico e/o in ambito commerciale/vendita (requisito preferenziale)
  • possesso della laurea o altro titolo di studio superiore a quello richiesto (requisito preferenziale)
  • aver lavorato in precedenza per Poste Italiane SpA, con contratto a tempo determinato su qualsiasi mansione presso una delle province interessate dall’assunzione (requisito preferenziale)
  • aver lavorato per Poste Italiane SpA con contratto a tempo determinato su qualsiasi mansione anche in province diverse, avendo residenza in una delle province oggetto della ricerca (requisito preferenziale)

Sedi di lavoro

Di seguito l’elenco delle regione e province interessate:

  • Piemonte: Vercelli, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola
  • Valle d’Aosta
  • Liguria: Savona, Genova, La Spezia
  • Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e della Brianza
  • Trentino Alto Adige: Trento
  • Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo
  • Friuli Venezia Giulia: Udine, Pordenone, Gorizia
  • Emilia Romagna: Piacenza, Parma, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena
  • Marche: Ancona
  • Toscana: Pistoia, Prato, Firenze, Livorno, Arezzo, Grosseto
  • Umbria: Perugia, Terni
  • Lazio: Viterbo, Rieti, Latina, Frosinone
  • Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Chieti
  • Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano

Contratto

Le nuove risorse saranno assunte con contratto a tempo indeterminato ad orario part-time.

Poste Italiane lavora con noi, come candidarsi

E’ possibile candidarsi all’offerta di lavoro per Impiegati front end direttamente alla pagina Poste Italiane lavora con noi, dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno 30 aprile 2019. Ricordiamo che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail.

Vi consigliamo la lettura di un articolo su Poste Italiane dove trovate consigli utili, testimonianze e altre informazioni su lavorare in azienda.

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