People Lab cerca professionisti del settore IT a Milano

People Lab cerca Developer a Milano con profili sia junior che senior

Se state cercando un lavoro nel settore IT, vi segnaliamo le ricerche in corso a Milano con People Lab S.r.l. L’azienda realizza soluzioni software ad hoc in vari ambiti e cerca periodicamente professionisti dell’Information Technology con diversi livelli di esperienza, anche neolaureati e neodiplomati, per sviluppare i propri progetti. Andiamo a vedere le quali sono le posizioni aperte e come candidarsi in azienda.


lavoro IT

People Lab srl, profilo aziendale

People Lab S.r.l. nasce a Milano nel 2004 e si afferma come partner di riferimento per la realizzazione di soluzioni software ad hoc. L’azienda opera in autonomia o in collaborazione con importanti system integrator nei seguenti ambiti: Finance, Insurance, Telco, Editoria/Media, Industria e PA. Le attività sono gestite da due Business Unit che, all’occorrenza, operano in sinergia:

  1. Progetti e IT Consulting: attraverso un team di professionisti preparati, aggiornati e client-oriented, l’azienda propone e realizza le soluzioni più adeguate sia “chiavi in mano” o come consulenza Time & Material presso il cliente
  2. HR Solutions: People Lab si propone anche come partner ideale per implementare soluzioni di gestione del Personale

Ricerche in corso a Milano

L’azienda cerca figure professionali in possesso di una Laurea triennale e/o specialistica ad indirizzo informatico o scientifico o cultura equivalente per ricoprire i seguenti ruoli:

BI & Analytics / Tableau O Microstrategy Dev.: l’offerta è rivolta a candidati in possesso di almeno 2 anni di esperienza di sviluppo per caricamento dati e reporting/dashboard nell’ambito della Business Intelligence & Analytics. Competenze specifiche richieste:

  • sviluppo di tool di reporting, dashboarding (Tableau o Microstrategy)
  • conoscenza della reportistica E2E
  • esperienza in analisi e disegno dei sistemi di BI
  • linguaggio SQL- PL/SQL – DMBS relazionali
  • conoscenza di toll di ETL
  • conoscenza di almeno un software di analisi statistica-economica come SAS, Stata, SPSS oppure di almeno un linguaggio di programmazione quale Python, R, Javascript, etc.

Java/JEE Back End Developer Jr/Sr: l’offerta è rivolta a candidati con 1/2 anni di esperienza (junior) o con circa 3/4 anni di esperienza (profili senior). Competenze specifiche richieste:

  • Linguaggio Java, JDK8, JEE7
  • Spring Framework versione 4/5.
  • Spring Boot Framework (MVC,Core,JPA)
  • JPA (Hibernate o similari)
  • Jenkins Build Integration
  • SQL
  • Maven Build Integraion
  • EJB
  • XML/XSD/JSON
  • Linux

Javascript / AngularJs Developer (Front End): l’offerta è rivolta a candidati con circa 2 anni di esperienza nello sviluppo front end con implementazione di layout RWD (Responsive Web Design). Competenze specifiche richieste:

  • Buona predisposizione alla scrittura di codice testato e mantenibile
  • HTML5 / CSS3
  • Javascript / Jquery / Bootstrap
  • Esperienza di applicazioni Javascript basate su framework come AngularJs (preferibile), ReactJS/React Native ed altri framework client MVC, quali Spring, etc.

Come candidarsi

Si possono consultare queste e tutte le altre offerte di lavoro di People Lab S.r.l. direttamente su Euspert dove, previa registrazione al portale, è possibile anche inviare la propria candidatura.

Inoltre ti consiglio:

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#2 – Per avere sempre offerte di lavoro reali e verificate nella tua casella email in linea con le tue esigenze, registrati sulla nostra job board Euspert Bianco Lavoro selezionando la tua zona e categoria di interesse (il servizio è completamente gratuito)



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