Penny Market lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Penny Market assume personale nei supermercati, in sede e nel settore logistico: informazioni sul profilo aziendale, le posizioni aperte e come candidarsi in azienda

Penny Market Italia, affermato discount alimentare del gruppo REWE, è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire nei punti vendita in varie città d’Italia, nei centri direzionali e logistici Le offerte sono rivolte a chi ha già maturato esperienza o vuole iniziare una carriera nel settore della Grande Distribuzione. Ecco alcune informazioni sull’azienda e sulle posizioni aperte.


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Penny Market, profilo aziendale

Penny Market Italia nasce nel 1994 da una joint venture tra il gruppo tedesco REWE, multinazionale tra i principali operatori gdo in Europa, e la catena Esselunga, una delle realtà più consolidate nel panorama della grande distribuzione italiana. Il connubio si rivela da subito vantaggioso in quanto rappresenta l’unione dell’esperienza tedesca nel settore discount con la conoscenza del mercato italiano da parte di Esselunga. Come abbiamo detto, il 1994 segna l’ apertura del primo punto di vendita a Cremona, primo passo di una crescita che continua ancor oggi. Ma ci sono altre due date che rappresentano tappe importanti per l’azienda: il 1999, anno del passaggio dell’insegna Penny interamente al gruppo REWE, per il quale il canale discount risulta strategico, e il 2000 quando avviene l’ acquisizione dell’azienda PLUS ITALIA, formata da 50 punti vendita di dimensioni medio-piccole situati in varie regioni dell’ Italia tra le quali Liguria, Umbria e Toscana. Ad oggi Penny Market conta 2.800 dipendenti e continua a crescere su tutto il territorio nazionale.

Lavorare in Penny Market

Da anni Penny Market promuove la formazione e lo sviluppo delle risorse tramite percorsi specifici rivolti a tutte le figure aziendali, con lo scopo di accrescere le competenze tecniche e interpersonali oltre che rafforzare le motivazioni di ciascun dipendente. La preparazione è infatti uno dei pilastri fondamentali dell’azienda, che propone quindi dei programmi di formazione mirati ai talenti sui quali decide di investire. La filosofia aziendale punta al successo del singolo per raggiungere il successo dell’Azienda e ciò avviene anche a specifici programmi:

  1. la Formazione Duale su modello tedesco: Penny Market Italia ha siglato un importante accordo con la Camera di Commercio Italo Germanica, Delegazione dell’Economia tedesca in Italia e come tale portatore delle competenze sul modello tedesco di formazione professionale duale per l’avvio del progetto pilota, in Italia, di Formazione Duale. Si tratta di un programma di sviluppo, dedicato a giovani diplomati, che unisce formazione teorica ed esperienza pratica e che prevede, al termine del percorso, il possibile inserimento nelle sedi italiane di Penny Market.
  2. il Trainee Program: un piano formativo a livello internazionale pensato appositamente per accrescere le potenzialità e la crescita professionale dei giovani talenti. Il programma prevede diciotto mesi di formazione in cui poter entrare a contatto con ogni aspetto della realtà aziendale attraverso la guida di un tutor e la supervisione del HR Department.

Posizioni aperte nei supermercati

Le offerte di lavoro nei supermercati Penny Market si concentrano, al momento, su queste due figure:

Assistente e Direttore di Negozio: offerta rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3/5 anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione, in particolare settore alimentare, che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Il/La candidato/a ideale avrà la gestione degli Addetti alla vendita e si occuperà di:

  • Controlli igienico-sanitari del punto vendita
  • Attività e chiusura cassa
  • Gestione ed esposizione merce nel punto vendita
  • Contatti con la clientela
  • Gestione degli ordini della merce
  • Gestione dei dipendenti e del punto vendita

Posizioni aperte in sede

La sede Penny Market in Italia si trova in provincia di Milano, a Cernusco sul Naviglio. Al momento le  posizioni aperte sono le seguenti:

  • Addetto Ufficio Tecnico (tecnico Energy): la risorsa si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di verifica progettazioni impianti; corretta documentazione fornitori; verifica e rendicontazione delle fatture costi energetici. Si cerca un giovane laureato in Ingegneria Ambientale, che possieda una buona conoscenza del software Autocad oltre ai comuni applicativi Office e una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Legal & Contentious HR Specialist:  la risorsa collaborerà con il Responsabile nella gestione delle Relazioni Sindacali del Gruppo e delle sue unità, attivando e mantenendo rapporti con Istituzioni, Enti, Associazioni sul territorio, negoziando e stipulando accordi con le controparti sindacali. Si cerca una candidato con esperienza di circa 3/5 anni in analoga mansione e con forte know-how relativamente alle tematiche sindacali.
  • Real Estate Development Manager: la figura si occuperà di ricercare le posizioni ottimali per lo sviluppo immobiliare di Penny Market Italia nell’area Nord e Centro Italia. Il/La candidato/a ideale ha maturato circa 3/5 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di aziende modernamente strutturate del settore GDO o Retail, possiede un forte know-how in merito al mercato immobiliare nazionale e al diritto italiano in materia di contratti di locazione.
  • IT Security Specialist e IT Network Specialist: le risorse inserite avranno la responsabilità di mantenere e sviluppare l’Information Security framework con l’obiettivo di assicurare il rispetto di tutte le politiche e le procedure di sicurezza IT esistenti e il continuo miglioramento degli standard di sicurezza IT. La ricerca è rivolta a candidati con Laurea magistrale in Informatica o Ingegneria; esperienze di almeno due anni nell’ambito della Sicurezza Informatica; gradito il possesso di certificazioni tecniche in materia di Security IT e la conoscenza del GDPR e degli standard ISO relativi alla sicurezza informatica.

Posizioni aperte settore logistica

Ecco le ricerche in corso nel settore logistica:

  • Addetto Ricevimento Merci: la risorsa si occuperà delle seguenti attività: ricevere la merce e garantire che la stessa sia conforme alle norme del Controllo Qualità; coordinare i colleghi per l’inserimento della merce a magazzino e controllare e registrare le fatture e le bolle relative alla merce ricevuta. L’offerta è rivolta a un giovane neodiplomato / neolaureato in ambito logistica con disponibilità a lavorare su tre turni.
  • Riordinatore e Approvvigionamento Merci: la risorsa si occuperà delle seguenti attività: emissioni ordini e approvvigionamento merci; controllo giornaliero della merce e articolo in cut price; assistenza alla logistica in caso di non conformità del prodotto ed elaborazione reportistica. Il/La candidato/a ideale è Neodiplomato/a o Neolaureato/a in ambito scientifico o informatico.

Penny Market lavora con noi, come candidarsi

Al link trovare tutte le offerte di lavoro in Penny Market offerte di lavoro in Penny Market disponibili alla pagina web aziendale “Penny Market lavora con noi”. Per candidarsi ad una o più di queste offerte, selezionare quella/e di suo interesse e cliccare sul tasto “Invia CV”. E’ anche possibile inviare un candidatura spontanea.

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