Lavoro in Banca, assunzioni in Credem per neodiplomati e neolaureati

Credem, gruppo bancario privato presente in Italia con oltre 600 punti vendita, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle proprie filiali. Nello specifico, seleziona giovani neolaureati o neodiplomati in discipline economiche, bancarie, giuridiche o scientifiche che vogliono intraprendere una carriera nel settore, ma anche personale esperto da inserire come Private Banker e nel settore IT. Il gruppo valuta inoltre con interesse le candidature di chi ha già maturato esperienze professionali significative in ambito bancario e non, purché coerenti e spendibili. Vediamo meglio quali sono le posizioni disponibili.


Giovani neo-diplomati, neolaureati o laureandi in discipline economiche, scientifiche e tecniche, brillanti, dinamici e desiderosi di esprimere concretamente il loro valore. Il gruppo propone l’inserimento in percorsi di banking commerciale, inizialmente come operatore di sportello, con l’obiettivo di personalizzare successivamente il percorso di carriera.

Private Banker: con l’obiettivo di potenziare la Divisione Private, il gruppo ricerca candidati dotati di comprovata esperienza nella gestione di clientela di alto standing maturata in primari Istituti di Credito. Le persone dovranno distinguersi per spiccate attitudini commerciali, elevata competenza in materia finanziaria, una profonda conoscenza del proprio mercato di riferimento oltre alla propensione allo sviluppo di nuove relazioni.

Analista Tecnico senior: assume un ruolo tecnico nella progettazione, integrazione, realizzazione ed evoluzione di sistemi software IT, legacy e distribuiti, in accordo con le funzioni aziendali deputate all’architettura tecnologica, applicativa e di sicurezza; partecipa alla definizione delle specifiche di progetto sulla base dei requisiti utente e delle analisi funzionali; supporta i gruppi di lavoro ed il personale interno ed esterno nel riuso o realizzazione di moduli software; supporta gli analisti funzionali e gli utenti nella progettazione e nella realizzazione dei test e nella risoluzione di tutte le problematiche tecniche che ne emergono

Programmatore CredemTel: si cerca un laureato con 1 o 2 anni d’esperienza o neo laureato con conoscenze base nella progettazione e lo sviluppo software in ambiente Microsoft. E’ richiesta la conoscenza programmazione ad oggetti e predisposizione al lavoro in team.

Per consultare meglio le offerte disponibili, vi rimandiamo alla pagina dedicata alle offerte di lavoro di Credem Banca.



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