Maisons du Monde lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Maisons du Monde lavora con noi: tutte le posizioni aperte e come candidarsi nei famosi negozi di arredamento

Vi piacerebbe lavorare in Maisons du Monde? L’azienda francese specializzata in arredamento, decorazioni e complementi d’arredo seleziona personale da inserire nei punti vendita in varie città di’Italia. Andiamo a vedere quali sono i profili ricercati e come candidarsi in azienda, oltre a fornire alcune informazioni sul profilo aziendale e le opportunità di inserimento in Maisons du Monde.

Maisons du Monde lavora con noi

Maisons du Monde, profilo aziendale

Maisons du Monde è un’azienda francese specializzata in arredamento, decorazioni e complementi d’arredo. La sua storia inizia nel 1996 quando Xavier Marie, fondatore del marchio, apre i primi quattro negozi Maisons du Monde a Bordeaux, Lyon, Quimper e Vichy con l’idea di vendere mobili che esprimano il fascino esotico e siano un invito al viaggio. Il marchio ha successo ed esce oltre i confini francesi con l’apertura di negozi in Spagna, Belgio e, nel 2007, anche in Italia. Altra tappa che caratterizza il processo di crescita dell’azienda è il lancio del sito e-commerce nel 2006. Ad oggi, Maisons du Monde conta quasi 300 negozi in Francia e in tutto il mondo, ha più di 5300 dipendenti e una crescita annua media che si aggira intorno al +15%. E si pone un ulteriore obiettivo di crescita: arrivare a 400 negozi entro il 2020!

Lavorare in Maisons du Monde

Lavorare in Maisons du Monde, in Italia, significa entrare a far parte dello staff d uno dei negozio esistenti o in fase di apertura.

Il team di un negozio Maisons du Monde è costituito dalle classiche figure operanti nel settore della gdo e retail, ovvero un direttore di negozio, un vicedirettore, un primo commesso che collabora con vari commessi, nonché un team di cassieri e un addetto alla logistica. In media, sono presenti 15 persone per negozio, ma questa cifra può variare a seconda della posizione, della superficie e dei risultati economici del negozio. L’attività dei negozi è supervisionata e stimolata da un direttore regionale e da un direttore di rete.

Se invece desiderate lavorare oltre confine, è possibile inserirsi nella sede centrale in Francia a Vertou. All’interno della sede, Maisons du Monde è animata da collaboratori dei reparti di supporto, i quali, tra le tante cose, migliorano le collezioni, individuano nuove tendenze, sostengono l’attività dei negozi, danno impulso alle vendite online, formano i collaboratori, analizzano i dati. Maisons du Monde è uno dei pochi marchi ad avere il proprio studio di progettazione dove lavorano 90 persone, tra cui 17 designer e oltre 30 responsabili di prodotto. Le professioni rappresentate all’interno della sede centrale fanno capo a diversi servizi : Qualità, Marketing, Comunicazione, Web, Servizio clienti, Trasporto, Approvvigionamento, Servizi finanziari, Affari legali, Risorse umane, Informatica, Immobili, Servizi tecnici, ecc.

L’azienda attua una precisa politica di inserimento dei nuovi assunti, realizzando dei percorsi personalizzati a seconda del futuro posto e luogo di lavoro (sede o negozi):

Inserimento in sede:

  • Accoglienza da parte del superiore
  • Presentazione dei team, dei ruoli e visita dei locali
  • Consegna di una cartellina di benvenuto con tutte le informazioni utili
  • Giornata di incontri e scambi per conoscere il Gruppo, la sua storia e la sua organizzazione

Inserimento per profilo Direttore di negozio

  • 5 settimane di affiancamento in almeno due negozi formatori
  • 2 giorni presso la sede francese: incontri con i responsabili dei vari servizi

Inserimento in Staff per apertura nuovo negozio:

  • 2 settimane: full immersion in un negozio di riferimento insieme a esperti della regione
  • Partecipazione all’allestimento del nuovo negozio insieme ai membri dello staff e ai nostri Visual itineranti

Inserimento in Staff negozio già presente:

  • inserimento di 1-3 settimane insieme ai membri dello staff

Un dato importante da segnalare in riferimento alle assunzioni è che nel 78% dei casi si tratta di contratti a tempo indeterminato.

Processo di selezione

L’azienda si dice impegnata a prendere in esame tutti i profili per trovare nuovi potenziali talenti e, più che di lauree o formazioni, si dichiarano alla ricerca soprattutto di personalità! Lavorare per Maisons du Monde significa innanzitutto entrare a far parte di una grande famiglia incentrata su valori quali l’audacia, la passione, la cura per i dettagli e l’impegno, poiché il successo di un’azienda passa innanzitutto attraverso i risultati dei collaboratori che la compongono.

Le modalità di assunzione del personale sono semplici, limpide e incentrate principalmente sull’aspetto umano. L’azienda dichiara di inviare per e-mail una risposta ai candidati, anche nel caso in cui la candidatura non sia stata presa in considerazione nel prosieguo della procedura. Dopo l’invio della candidatura, riceverete una e-mail a conferma dell’avvenuta ricezione entro 24 ore. Se il profilo è di interessa, verrete contattati per un colloquio telefonico con un addetto alla selezione del personale, seguirà un colloquio di persona con lo stesso addetto e uno con il responsabile di reparto.

Posizioni aperte

Le ricerche in corso si concentrano nei negozi, dove sono aperte le selezioni per i seguenti profili:

Addetto/a Vendita: si occupa di accogliere, informare e fidelizzare la clientela, sviluppare le vendite garantendo un corretto servizio al cliente e assicurando la buona tenuta del reparto/negozio. A seconda delle esigenze, potrà essere chiamata/o anche a gestire le consegne (ricezione e stoccaggio dei prodotti in reparto – lavoro da svolgere di prima mattina) e/o supportare il polo cassa, gestendo le operazioni correnti (incassi, rimborsi, resi…).

Vice Store Manager: figura di supporto alla Store Manager nella gestione e coordinamento dell’attività quotidiana di negozio con l’obiettivo di animare la squadra vendita e garantire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo. Si occuperà di supervisionare il rispetto delle procedure amministrative, di sicurezza e visual pianificate operando in prima linea a contatto diretto con il cliente. Si cercano professionisti/e del settore del retail.

Capo Reparto: gestirà e coordinerà l’attività quotidiana del reparto, in particolare si occuperà delle seguenti attività: vegliare sulla corretta applicazione delle procedure visual pianificate mettendo in valore i prodotti sulla superficie di vendita; adottare specifiche strategie commerciali al fine di raggiungere gli obbiettivi quantitativi e qualitativi prestabiliti; animare la squadra (11 risorse tra profili part e full-time) per offrire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo; accompagnare le risorse sul campo garantendo lo sviluppo di ogni collaboratore; supportare la Direttrice di Negozio nella gestione e coordinamento del punto vendita.

Come candidarsi

L’azienda ha una pagina web interamente dedicata alla carriera in Maisons du Monde, dove trovate tutte le offerte di lavoro, nei negozi e nella sede centrale, ma non solo. Ci sono anche le opportunità riservate ai dipendenti che richiedono una mobilità. Per candidarsi, è necessario registrarsi e compilare il form online.



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