Lavorare in Frimm, agenzia immobiliare: consulenti, coordinatori, broker creditizi

Nel settore del mattone italiano è uno degli operatori con i tassi di crescita e di sviluppo più elevati. Frimm, nata appena 12 anni fa, conta di ampliare il proprio network di agenzie immobiliari di circa il 10% rispetto all'attuale organigramma, già composto da oltre 1.500 punti vendita: ne conseguirà l'apertura di 150 nuove agenzie con una struttura media di 2 persone per punto operativo, con un totale di 300 opportunità di occupazione.


Presieduta da Roberto Barbato fin dall'anno della sua creazione, nella prima parte del proprio sviluppo Frimm ha posto radici prevalentemente nel Centro Italia, in Lombardia e in Sicilia. Già nel 2004, a quattro anni di distanza dalla sua nascita, il numero di agenzie immobiliari aderenti aveva sfondato quota 200 unità. Oggi, grazie anche alle sinergie generate dalla partnership con la Medianset Spa (che consente alla clientela Frimm di poter fruire di alcune interessanti opportunità creditizie), la società di intermediazione immobiliare guarda ancora avanti, predisponendo delle utili basi professionali per coloro che desiderano entrare a far parte della rete societaria.

Ma cosa offre Frimm, e in che modo è possibile contattare l'agenzia? Fondamentalmente, la proposta commerciale di Frimm nei confronti dei suoi futuri dipendenti e collaboratori consiste in un'offerta di tre pacchetti (basic, advanced e professional), che permetteranno agli agenti immobiliari iscritti a ruolo – e preferibilmente con agenzia già a perta sul territorio o con esperienza (sebbene le offerte di lavoro Frimm siano destinate anche a chi si affaccia per la prima volta nel mondo immobiliare nazionale) – di poter entrare a lavorare sotto il brand Frimm.

Tre diversi livelli di accesso, dunque, nel quale compare anche quello basic, gratuito, al fine di “dare agli agenti immobiliari la possibilità di ampliare le loro possibilità di successo e di integrare degli strumenti e dei servizi all'interno del loro lavoro” – dichiara Barbato. Ma non solo: Frimm permette infatti l'invio di candidature in qualità di coordinatori e coordinatrici d'agenzia: le candidature inviate ai recapiti che segnaleremo tra breve verranno girate direttamente alle unità territoriali, che potranno pertanto provvedere ad analizzare eventuali contatti di interesse reciproco.

Ancora, Frimm cerca giovani neolaureati che siano interessati a diventare area manager, consulenti immobiliari, broker creditizi. Una vasta gamma di opportunità professionali, che potrebbero costituire un utile trampolino di lancio per l'ingresso nel mondo del lavoro immobiliare con uno degli operatori più dinamici d'Italia. Per potersi candidare è sufficiente inviare una propria lettera di presentazione, accompagnata da un curriculum vitae dettagliato, aggiornati con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, attraverso il sito internet www.frimm.com, sezione Lavora con noi.

Ricerca di sales manager. Oltre alle ricerche più ampie e generiche di cui sopra, Frimm rende noto di essere alla ricerca di due candidati da inserire come sales manager a Verona e a Padova (uno per città). Il candidato dovrà avere un'età anagrafica compresa tra un minimo di 25 anni e un massimo di 30 anni, essere residente in una delle due città di cui sopra, avere una buona motivazione e ottime attitudini al rapporto interpersonale e allea comunicazione. Frimm offre attività di formazione e di tutoring continuo, ed uno stage iniziale full immersione sul campo, nella sede di Bologna, dove il candidato avrà l'occasione di affiancare l'area manager di riferimento, per una durata minima di due settimane (all'interno delle quali verranno rimborsati anche il vitto e l'alloggio). Per potersi candidare è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email recruiting@frimm.com specificando la posizione di interesse, ed esprimendo l'opportuno consenso al trattametno dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 196/2003.

Candidarsi. Vediamo infine in che modo candidarsi alle altre posizioni in corso di apertura o, più genericamente, inoltrare il proprio curriculum a Frimm, affinchè la società di intermediazione immobiliare possa valutare il vostro profilo nell'ipotesi di nuove campagne di recruitment. Per far ciò, è sufficiente recarsi sulla pagina Lavora con noi, dove indicare pochi e sintetici dati personali e, soprattutto, allegare il proprio curriculum vitae. Non è prevista alcuna registrazione preventiva.

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