Lavorare in Chiesi Farmaceutici: posizioni aperte e come candidarsi

La famosa azienda farmaceutica di Parma cerca laureati in materie scientifiche, con profili sia junior che senior. Ecco tutte le posizioni aperte e come candidarsi

State cercando un lavoro nel settore farmaceutico? Chiesi Farmaceutici, multinazionale italiana con sede a Parma, è alla ricerca di numerosi, profili junior e senior, da inserire nelle diverse funzioni aziendali. Andiamo a vedere quali sono le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici, oltre a fornire qualche informazione utile sul profilo aziendale le opportunità di inserimento.


Lavorare in Chiesi Farmaceutici

Chiesi Farmaceutici, profilo aziendale

Chiesi Farmaceutici è un gruppo farmaceutico internazionale con sede a Parma e con più 80 anni di esperienza nel settore. Il suo operato è fortemente orientato verso la ricerca, lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti innovativi per l’apparato respiratorio, per la neonatologia, per le malattie rare e per altri ambiti specialistici. Con un fatturato consolidato di 1.571 milioni di euro si posiziona tra le prime 50 aziende farmaceutiche al mondo. L’attività produttiva si svolge in 3 impianti situati in Italia, a Parma, a Blois in Francia e a Santana de Parnaiba in Brasile, l’esportazione coinvolge più di 70 paesi con una presenza diretta in 26 e più di 4.813 sono le persone Chiesi in tutto il mondo, di cui circa 671 dedicate ad attività di ricerca e sviluppo e circa 700 per i siti produttivi.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici

Il Gruppo Chiesi sta crescendo rapidamente e offre numerose opportunità di carriera alle persone interessate ad intraprendere un percorso professionale nel settore farmaceutico, all’interno di diversi Dipartimenti e Funzioni.

Aree di inserimento

Ad oggi le aree di inserimento professionale in cui frequentemente si aprono vacancies sono:

  • Ricerca e sviluppo
  • Marketing
  • Corporate Development e Licensing
  • Affari Legali
  • Affari Regolatori
  • Risorse Umane
  • Amministrazione / Finanza e Controllo
  • Attività Industriali / Logistica
  • Informazione Scientifica
  • Quality Assurance
  • Sistemi Informativi

Sviluppo professionale

Chiesi crede nella valorizzazione delle persone e dei dipendenti, promuovendone lo sviluppo professionale e prestando attenzione alla loro qualità della vita. Ciò trova conferma anche nel fatto che Chiesi Farmaceutici sia stata, per il ottavo anno consecutivo, premiata e certificata come azienda Top Employer, avendo raggiunto risultati eccellenti per quanto riguarda retribuzioni e benefit, condizioni di lavoro, cultura aziendale, formazione del personale e sviluppo delle carriere. Molte sono le azioni e i progetti aziendali che puntano a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata:

  • Part time agevolato per il rientro dalla maternità
  • Utilizzo conto ore nei mesi estivi
  • Flex time

Giovani neolaureati / neodiplomati

Cosa ricerca Chiesi in un giovane? Impegno, passione, capacità di apprendere, valori coerenti con la cultura Chiesi, team work, flessibilità e proattività, entusiasmo e… ottima conoscenza dell’inglese. A tutti i giovani laureati è offerto un importante percorso formativo, il Competence Lab, finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali, sui temi della leadership, della  comunicazione efficace, del project  management e del controllo di gestione.

Profili con esperienza

Ai professionisti che hanno maturato una consolidata esperienza, Chiesi offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il proprio percorso ed accrescere le proprie competenze lavorando direttamente su progetti di elevata complessità gestionale. Inoltre, Chiesi è sempre più una realtà il processo di mobilità internazionale che porta numerosi dipendenti a vivere un’esperienza professionale all’interno di una filiale o da una filiale in casa madre.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici, posizioni aperte

Di seguito, le ricerche in corso nella sede di Parma di Chiesi Farmaceutici

Offerte di lavoro in Chiesi Farmaceutici

  • Addetto Contabilità Fornitori
  • Group Rewarding & International Mobility Specialist
  • Junior Business Advisor
  • Industrial Controller Assistant
  • Global Pharmacovigilace Operations Manager
  •  HR Controlling and Hr Information System Specialist
  •  New Technology & Innovation Reseach Scientist
  •  Global Pharmacovigilance Specialist – Clinical Trial
  •  New Technology & Innovation Research Scientist sostituzione maternità
  • Medical Affairs Region Europe Manager
  •  Global Brand Leader New Products
  • Device Development Specialist
  •  Finance Application Specialist
  •  Business Intelligence Specialist
  •  Scientist
  •  Regulatory CMC OFFICER
  •  Business Development – Transaction Europe & Emerging Countries Analyst
  •  Risk management physician, specialist

Offerte di stage in Chiesi Farmaceutici

  • Stage Jr Business Analyst
  • Stage Analista Laboratorio Chimico
  • Stage Scientific Information
  • Stage Master Data Assistant
  •  Stage Contabiltà fornitori
  •  4 Stage Produzione
  •  Stage Product Compliance and Release

Come avviene il colloquio in Chiesi Farmaceutici?

Se il vostro curriculum è stato selezionato per un colloquio, allora queste informazioni su come avviene la fase di selezione in Chiesi farmaceutici vi sarà utile. Generalmente, l’iter segue i seguenti step:

  1. assessment center ovvero il colloquio di gruppo:  consente ai selezionatori di farsi un’idea più esaustiva dei candidati, valutando il comportamento di ciascun partecipante in relazione ad altre persone. Il gruppo è costituito in media da 8/10 persone che vengono valutate per una medesima posizione. Un normale colloquio di gruppo può durare poche ore così come un’intera giornata e coinvolgerà i partecipanti in dinamiche che porteranno il gruppo a prendere una decisione su alcuni temi proposti. L’attenzione sarà concentrata sulla propensione dei candidati ad argomentare in modo logico.
  2. intervista individuale tecnica: in questo secondo step di selezione si prevede il coinvolgimento del Line Manager che valuta la coerenza della candidatura rispetto al profilo ricercato. In questo caso ad essere messe sotto esame sono le competenze specifiche del ruolo, di cui viene chiesta dimostrazione pratica con domande teoriche o eventuali simulazioni reali di casi lavorativi.
  3. intervista individuale motivazionale: è l’ultimo step e va gestito al meglio. L’obiettivo è fare una buona impressione, non solo durante il colloquio ma già dal primo contatto telefonico. Il colloquio è un momento in cui i selezionatori hanno come obiettivo il raccogliere più informazioni possibili, è quindi importante dare sempre risposte esaustive, portando più argomentazioni possibili alle domande. A questo proposito, l’azienda ha stilato sul proprio sito una guida utile su come prepararsi ad un colloquio di lavoro in Chiesi farmaceutici, segnalando anche quali domande vengono fatte solitamente ai candidati e come fare una buona impressione al colloquio.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici, come candidarsi

Per consultare nel dettaglio tutte le offerte di lavoro e stage vi rimandiamo alla pagina aziendale Chiesi Farmaceutici sezione “lavora con noi“. Una volta selezionato il paese di interesse, trovate l’elenco delle posizioni aperte disponibili.

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