Lavorare in Chiesi Farmaceutici: posizioni aperte e come candidarsi

La famosa azienda farmaceutica di Parma cerca laureati in materie scientifiche, con profili sia junior che senior. Ecco tutte le posizioni aperte e come candidarsi

State cercando un lavoro nel settore farmaceutico? Chiesi Farmaceutici, multinazionale italiana con sede a Parma, è alla ricerca di numerosi, profili junior e senior, da inserire nelle diverse funzioni aziendali. Andiamo a vedere quali sono le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici, oltre a fornire qualche informazione utile sul profilo aziendale le opportunità di inserimento.


Lavorare in Chiesi Farmaceutici

Chiesi Farmaceutici, profilo aziendale

Chiesi Farmaceutici è un gruppo farmaceutico internazionale con sede a Parma e con più 80 anni di esperienza nel settore. Il suo operato è fortemente orientato verso la ricerca, lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti innovativi per l’apparato respiratorio, per la neonatologia, per le malattie rare e per altri ambiti specialistici. Con un fatturato consolidato di 1.571 milioni di euro si posiziona tra le prime 50 aziende farmaceutiche al mondo. L’attività produttiva si svolge in 3 impianti situati in Italia, a Parma, a Blois in Francia e a Santana de Parnaiba in Brasile, l’esportazione coinvolge più di 70 paesi con una presenza diretta in 26 e più di 4.813 sono le persone Chiesi in tutto il mondo, di cui circa 671 dedicate ad attività di ricerca e sviluppo e circa 700 per i siti produttivi.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici

Il Gruppo Chiesi sta crescendo rapidamente e offre numerose opportunità di carriera alle persone interessate ad intraprendere un percorso professionale nel settore farmaceutico, all’interno di diversi Dipartimenti e Funzioni.

Aree di inserimento

Ad oggi le aree di inserimento professionale in cui frequentemente si aprono vacancies sono:

  • Ricerca e sviluppo
  • Marketing
  • Corporate Development e Licensing
  • Affari Legali
  • Affari Regolatori
  • Risorse Umane
  • Amministrazione / Finanza e Controllo
  • Attività Industriali / Logistica
  • Informazione Scientifica
  • Quality Assurance
  • Sistemi Informativi

Sviluppo professionale

Chiesi crede nella valorizzazione delle persone e dei dipendenti, promuovendone lo sviluppo professionale e prestando attenzione alla loro qualità della vita. Ciò trova conferma anche nel fatto che Chiesi Farmaceutici sia stata, per il ottavo anno consecutivo, premiata e certificata come azienda Top Employer, avendo raggiunto risultati eccellenti per quanto riguarda retribuzioni e benefit, condizioni di lavoro, cultura aziendale, formazione del personale e sviluppo delle carriere. Molte sono le azioni e i progetti aziendali che puntano a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata:

  • Part time agevolato per il rientro dalla maternità
  • Utilizzo conto ore nei mesi estivi
  • Flex time

Giovani neolaureati / neodiplomati

Cosa ricerca Chiesi in un giovane? Impegno, passione, capacità di apprendere, valori coerenti con la cultura Chiesi, team work, flessibilità e proattività, entusiasmo e… ottima conoscenza dell’inglese. A tutti i giovani laureati è offerto un importante percorso formativo, il Competence Lab, finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali, sui temi della leadership, della  comunicazione efficace, del project  management e del controllo di gestione.

Profili con esperienza

Ai professionisti che hanno maturato una consolidata esperienza, Chiesi offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il proprio percorso ed accrescere le proprie competenze lavorando direttamente su progetti di elevata complessità gestionale. Inoltre, Chiesi è sempre più una realtà il processo di mobilità internazionale che porta numerosi dipendenti a vivere un’esperienza professionale all’interno di una filiale o da una filiale in casa madre.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici, posizioni aperte

Di seguito, le ricerche in corso nella sede di Parma di Chiesi Farmaceutici

Offerte di lavoro in Chiesi Farmaceutici

Customer Service Operator

La risorsa dovrà seguirà l’evasione degli ordini del portafoglio clienti per i territori di propria responsabilità, garantendo un elevato standard di qualità di servizio al cliente

Principali requisiti richiesti:

  • Laurea ad indirizzo economico
  • Esperienza di 4-5 anni in ruolo analogo o di tipo, commerciale o di pianificazione
  • Dimestichezza con la parte amministrativa
  • Buone conoscenze di commercio estero
  • Buone capacità di pianificazione e di analisi
  • Buone capacità di utilizzazione del pacchetto Office
  • Conoscenza di SAP

Statistician

La risorsa si occuperà di seguire tutte le attività e le fasi inerenti gli studi clinici (progettazione, interpretazione dei dati, pianificare e condurre analisi statistiche (ISS, ISE), analisi post-hoc, analisi esplorative, ecc).

Principali requisiti richiesti:

  • Master o dottorato in statistica
  • Esperienza di almeno 10 anni in un lavoro simile, preferibilmente in un’azienda farmaceutica
  • Forte esperienza nello sviluppo clinico e requisiti normativi
  • Conoscenza approfondita dei metodi statistici che si applicano alle sperimentazioni cliniche:
  • Conoscenza degli standard internazionali (CDISC SDTM e ADaM) e requisiti FDA
  • Buona programmazione SAS

Special Care Business Knowledge Analyst

La risorsa farà parte del team Corporate BK (7 persone) e lavorerà in stretta relazione con le altre funzioni di Corporate Marketing, in particolare il Franchising Special Care.

Principali requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia, Economia aziendale, Ingegneria gestionale o Statistica
  • Esperienza di almeno 3/4 anni come Analista aziendale / Market Intelligence all’interno di reparti commerciali di industrie strutturate o società di consulenza
  • capacità analitiche
  • padronanza lingua inglese

Training & Development Specialist

La risorsa si occuperà di seguire processi di formazione, sviluppo dei talenti, change management e trasformazione culturale, anche collegate alla diffusione della cultura digitale e della sostenibilità.

Principali requisiti richiesti:

  • laurea in discipline economiche o umanistiche (master in Gestione delle Risorse Umane come plus)
  • Esperienza, anche breve, in ambito formazione e sviluppo

Offerte di stage in Chiesi Farmaceutici

Stage Produzione

La risorsa sarà di supporto al responsabile del reparto / supervisori di produzione per tutte le attività inerenti la gestione della linea di produzione.

Principali requisiti richiesti:

  • laurea in CTF, Farmacia, Chimica industriale, Biotecnologie industriali
  • padronanza lingua inglese

Come avviene il colloquio in Chiesi Farmaceutici?

Se il vostro curriculum è stato selezionato per un colloquio, allora queste informazioni su come avviene la fase di selezione in Chiesi farmaceutici vi sarà utile. Generalmente, l’iter segue i seguenti step:

  1. assessment center ovvero il colloquio di gruppo:  consente ai selezionatori di farsi un’idea più esaustiva dei candidati, valutando il comportamento di ciascun partecipante in relazione ad altre persone. Il gruppo è costituito in media da 8/10 persone che vengono valutate per una medesima posizione. Un normale colloquio di gruppo può durare poche ore così come un’intera giornata e coinvolgerà i partecipanti in dinamiche che porteranno il gruppo a prendere una decisione su alcuni temi proposti. L’attenzione sarà concentrata sulla propensione dei candidati ad argomentare in modo logico.
  2. intervista individuale tecnica: in questo secondo step di selezione si prevede il coinvolgimento del Line Manager che valuta la coerenza della candidatura rispetto al profilo ricercato. In questo caso ad essere messe sotto esame sono le competenze specifiche del ruolo, di cui viene chiesta dimostrazione pratica con domande teoriche o eventuali simulazioni reali di casi lavorativi.
  3. intervista individuale motivazionale: è l’ultimo step e va gestito al meglio. L’obiettivo è fare una buona impressione, non solo durante il colloquio ma già dal primo contatto telefonico. Il colloquio è un momento in cui i selezionatori hanno come obiettivo il raccogliere più informazioni possibili, è quindi importante dare sempre risposte esaustive, portando più argomentazioni possibili alle domande. A questo proposito, l’azienda ha stilato sul proprio sito una guida utile su come prepararsi ad un colloquio di lavoro in Chiesi farmaceutici, segnalando anche quali domande vengono fatte solitamente ai candidati e come fare una buona impressione al colloquio.

Lavorare in Chiesi Farmaceutici, come candidarsi

Per consultare nel dettaglio tutte le offerte di lavoro e stage vi rimandiamo alla pagina aziendale Chiesi Farmaceutici sezione “lavora con noi“. Una volta selezionato il paese di interesse, trovate l’elenco delle posizioni aperte disponibili.

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