Job day Esselunga Brescia, selezione cassieri e addetti vendita

Esselunga cerca cassieri / addetti vendita e incontra i candidati a Brescia il prossimo 7/8 giugno. Come partecipare all'evento entro il 13 maggio

Se siete interessati a lavorare nel settore gdo segnatevi l’appuntamento con il prossimo Job Day Esselunga che si terrà a Brescia il 7 e 8 giugno 2018. L’evento di una tra le più importanti catene di supermercati italiani è finalizzato alla ricerca e selezione di personale per il ruolo di cassiere / addetto alla vendita da inserire nei supermercati bresciani. Ecco alcune informazioni sull’azienda, il ruolo ricercato e su come partecipare al Job Day Esselunga Brescia il prossimo giugno.


job day esselunga

 

Esselunga, profilo aziendale

Lavorare in Esselunga significa entrare a far parte di una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione. Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, oggi, attraverso una rete di oltre 150 superstore e supermarket, il gruppo è presente in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio e può contare sul quotidiano impegno di oltre 22.000 dipendenti.  Dalla fine degli anni ’70, produce una linea di prodotti a marchio privato, distribuita unicamente nei propri punti vendita, che oggi comprende oltre 2500 referenze tra freschi (“Pronti in Tavola”, “Pronti da Cuocere” e “Naturama”) e prodotti confezionati (“Esselunga”, “Ecolabel”, “Esselunga BIO”, “Esselunga TOP” e “Esselunga Equilibrio”).

Periodicamente l’azienda ricerca personale per i propri punti vendita, incontrandoli direttamente nelle principali città italiane grazie a Job Day dedicati a specifiche figure professionali.

Job day Esselunga Brescia

Il profilo ricercato a Brescia, come abbiamo detto, è quello di cassiere / addetto alla vendita, figura che sarà inserita all’interno di uno specifico reparto operativo del punto vendita tra Drogheria, Latticini e Salumi e Frutta e Verdura. Le risorse inserite con questo ruolo dovranno assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la clientela nell’acquisto. Nello specifico, ecco le mansioni tipiche del ruolo:

  • Supporto alla clientela
  • Rifornimento della merce a scaffali e nei banchi
  • Sistemazione e riordino degli spazi espositivi
  • Scarico e carico della merce
  • Garantire gli standard HCCP
  • Attività di cassa e gestione dei pagamenti
  • Controllo merce: verifica date di scadenza e paesi di provenienza
  • Titolo di studio ed esperienza: per essere assunti è necessario essere in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale. Non è invece richiesta alcuna esperienza nel settore in quanto Esselunga garantisce un percorso formativo direttamente sul campo, in affiancamento a persone esperte, e attività in aula.

Come partecipare

Il Job Day è un’iniziativa che Esselunga organizza periodicamente in varie città finalizzata alla ricerca e selezione di personale per Superstore e Supermarket. È un evento a numero chiuso, questo vuol dire che per prendervi parte è necessario registrarsi alla pagina Esselunga lavora con noi, dove trovate tutte le informazioni sull’evento, oltre alle altre offerte di lavoro in azienda. Per l’evento bresciano, la scadenza per l’invio delle candidature è fissata per il giorno 13 maggio 2018. Prendendo parte al Job Day, i candidati convocati hanno la possibilità di conoscere l’organizzazione aziendale, scoprire i percorsi di crescita professionale disponibili all’interno, partecipare a un primo colloquio individuale.

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