Ducati lavora con noi, posizioni aperte

Le offerte di lavoro e stage in una delle case motociclistiche più famose del mondo

Vi piacerebbe lavorare in Ducati? La famosa casa motociclistica italiana cerca personale da inserire in azienda. Le ricerche sono rivolte sia a profili senior che junior, in possesso di laurea tecnica, ai quali verrà proposto un contratto di lavoro a tempo indeterminato o di stage / tirocinio. Vediamo allora alcune informazioni sull’azienda Ducati e tutte le posizioni aperte.


Ducati lavora con noi

Ducati, profilo aziendale

Ducati è un’azienda motociclistica fondata a Bologna nel 1926, dove tuttora ha sede, dall’ingegnere Antonio Cavalieri Ducati e figli. Con il nome di Società Scientifica Radio Brevetti Ducati, l’azienda originale er specializzata nella ricerca e produzione di tecnologie per le comunicazioni radio e, solo nel 1946, nasce il reparto motociclistico. Oggi Ducati Motor Holding SpA, acquistata nel 2012 Audi AG, è un colosso del settore ed testimone del Made in Italy nel mondo. Le Moto Ducati rappresentano in oltre 60 paesi di tutti il mondo il sogno dei motociclisti più appassionati. Il successo del marchio si mostra anche nelle competizioni motociclistiche, dove il palmares di vittorie conquistate dalle moto Ducati testimonia il valore e della qualità costruttiva: nel Campionato Mondiale Superbike, Ducati ha conquistato 15 degli ultimi 18 titoli mondiali piloti e ben sedici titoli costruttori, mentre nel 2007 in MotoGp, a meno di quattro anni dal debutto, la nostra Desmosedici GP7 ha dominato il mondiale piloti e costruttori.

Lavorare in Ducati

Lavorare in Ducati significa entrare in un’azienda di grande rilievo e prestigio nel panorama motociclistico mondiale. Riconoscimenti che sono il frutto dell’impegno costante e dell’intelligenza delle persone che ci lavorano, delle loro capacità e delle loro competenze. La passione, l’ossessione per la qualità e la ricerca dell’eccellenza sono quindi gli elementi che contraddistinguono chi lavora in Ducati e, di conseguenza, i candidati che l’azienda vuole conoscere.

Giovani in azienda: tesi e stage

I giovani rivestono un ruolo fondamentale in Ducati. Gli stage, destinati proprio a laureati o laureandi, costituiscono uno dei principali canali d’ingresso in Ducati: si tratta di una vera e propria esperienza “sul campo”, preparatoria a un eventuale inserimento in azienda. Gli stage sono legati a specifici progetti da realizzare nelle diverse aree aziendali e hanno generalmente una durata di sei mesi, durante i quali la persona viene seguita al fine di favorirne l’inserimento nel contesto aziendale e di fornirgli la formazione e gli strumenti di cui necessita. Sono costantemente effettuate selezioni per stage e tesi in tutte le aree aziendali. L’azienda consente di segnalare l’interesse come candidatura spontanea indicando:

  • l’area aziendale di interesse
  • la tematica che si intende sviluppare
  • i tempi proposti di attuazione

Processo di Selezione

Il processo di selezione in Ducati viene curato direttamente dalla direzione Risorse Umane in collaborazione con il management dell’azienda. Dopo un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione, segue solitamente un colloquio tecnico con i responsabili di funzione direttamente interessati dalla posizione; in alcuni casi vengono utilizzati questionari, test di lingua, assessment individuali o di gruppo. La valutazione finale si baserà sulle competenze professionali e sulla capacità di ciascuno di condividere ed esprimere i principi e i valori che rappresentano il patrimonio più importante dell’azienda.

Posizioni aperte

Ecco le 4 posizioni aperte in Ducati:

Ingegnere sviluppo jr

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Tecnica Veicolo, avrà il compito di affiancare e supportare l’ingegnere di sviluppo Senior nelle seguenti attività:

  • pianificazione delle attività di sviluppo del veicolo
  • svolgimento di test di messa a punto veicolo
  • individuazione delle criticità del progetto e loro risoluzione
  • coordinamento delle risorse di reparto e di altri enti Aziendali per lo svolgimento dei test
  • coordinamento dell’analisi/risoluzione dei problemi con altre aree Aziendali

L’azienda richiede il possesso di una Laurea in ingegneria meccanica; esperienza di 2-3 anni nel settore Automotive (preferibilmente in ambito Sviluppo Veicolo/Testing);  nozioni base di progettazione e tecnologie e disponibilità a trasferte.

Progettista veicolo 

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Tecnica Veicolo, si occuperà delle seguenti attività:

  • progettare e disegnare particolari, assiemi e/o superfici complesse relative al veicolo
  • interfacciarsi con il Centro Stile per la corretta definizione del disegno e dei particolari
  • interfacciarsi con l’Ufficio Calcoli per verificare la fattibilità e le caratteristiche strutturali del particolare disegnato
  • interfacciarsi con il Laboratorio Analisi per particolari problemi di diffettosità legati al materiale
  • interfacciarsi con i Fornitori esterni per consulenze tecniche sul particolare disegnato

L’azienda richiede il possesso di una Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica conseguita con ottima votazione; esperienza di 2-5 anni in posizione analoga all’interno di aziende del settore Automotive o Società di Engineering, conoscenza del Software di modellazione 3D Siemens NX, delle tecnologie legate a lavorazioni meccaniche, carpenteria leggera, imbutitura lamiere, saldatura acciaio e alluminio, materiali compositi, termoformatura plastica, padronanza della lingua Inglese.

Addetto Omologazioni

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • gestione pratiche di omologazione e pianificazione
  • pianificazione attività di testing sia con fornitori esterni che dipartimenti interni, e partecipazione ai test
  • partecipare alla gestione amministrativa, alla stesura e al rispetto del budget dell’area

L’azienda richiede il possesso di una Laurea; buona conoscenza della lingua inglese, gradita anche la conoscenza del tedesco e la provenienza dal settore Automotive.

Tirocinio Qualità

La risorsa si dovrà occupare di fornire supporto al lavoro della Direzione Qualità ed in particolare per le seguenti attività:

  • definizione di standard di analisi e testing volti ad individuare il comportamento della componentistica elettronica su motoveicoli
  • elaborazione reportistica per monitoraggio qualità del prodotto e bontà delle soluzioni tecniche introdotte
  • gestione e monitoraggio attività di miglioramento con i fornitori

L’azienda richiede una Laurea in Ingegneria Elettronica; conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi, buona conoscenza di Excel, Access o strumenti affini e della lingua inglese.

Come candidarsi in Ducati

Alla pagina aziendale Ducati dedicata alla sezione Lavora con noi è possibile consultare tutte le posizioni aperte in azienda e candidarsi. Per farlo, è necessario compilare la richiesta online ed essere così inseriti nel database dei candidati. E’ un form che richiede tempo per la compilazione, in quanto sono richiesti tutti i dati del proprio profilo personale, formativo e professionale. Un’ultima precisazione: fate attenzione alla data di scadenza degli annunci, ad oggi fissata generalmente per il 31 dicembre 2018.

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