Ducati lavora con noi, posizioni aperte

Le offerte di lavoro e stage in una delle case motociclistiche più famose del mondo

Vi piacerebbe lavorare in Ducati? La famosa casa motociclistica italiana cerca personale da inserire in azienda. Le ricerche sono rivolte sia a profili senior che junior, in possesso di laurea tecnica, ai quali verrà proposto un contratto di lavoro a tempo indeterminato o di stage / tirocinio. Vediamo allora alcune informazioni sull’azienda Ducati e tutte le posizioni aperte.


Ducati lavora con noi

Ducati, profilo aziendale

Ducati è un’azienda motociclistica fondata a Bologna nel 1926, dove tuttora ha sede, dall’ingegnere Antonio Cavalieri Ducati e figli. Con il nome di Società Scientifica Radio Brevetti Ducati, l’azienda originale er specializzata nella ricerca e produzione di tecnologie per le comunicazioni radio e, solo nel 1946, nasce il reparto motociclistico. Oggi Ducati Motor Holding SpA, acquistata nel 2012 Audi AG, è un colosso del settore ed testimone del Made in Italy nel mondo. Le Moto Ducati rappresentano in oltre 60 paesi di tutti il mondo il sogno dei motociclisti più appassionati. Il successo del marchio si mostra anche nelle competizioni motociclistiche, dove il palmares di vittorie conquistate dalle moto Ducati testimonia il valore e della qualità costruttiva: nel Campionato Mondiale Superbike, Ducati ha conquistato 15 degli ultimi 18 titoli mondiali piloti e ben sedici titoli costruttori, mentre nel 2007 in MotoGp, a meno di quattro anni dal debutto, la nostra Desmosedici GP7 ha dominato il mondiale piloti e costruttori.

Lavorare in Ducati

Lavorare in Ducati significa entrare in un’azienda di grande rilievo e prestigio nel panorama motociclistico mondiale. Riconoscimenti che sono il frutto dell’impegno costante e dell’intelligenza delle persone che ci lavorano, delle loro capacità e delle loro competenze. La passione, l’ossessione per la qualità e la ricerca dell’eccellenza sono quindi gli elementi che contraddistinguono chi lavora in Ducati e, di conseguenza, i candidati che l’azienda vuole conoscere.

Giovani in azienda: tesi e stage

I giovani rivestono un ruolo fondamentale in Ducati. Gli stage, destinati proprio a laureati o laureandi, costituiscono uno dei principali canali d’ingresso in Ducati: si tratta di una vera e propria esperienza “sul campo”, preparatoria a un eventuale inserimento in azienda. Gli stage sono legati a specifici progetti da realizzare nelle diverse aree aziendali e hanno generalmente una durata di sei mesi, durante i quali la persona viene seguita al fine di favorirne l’inserimento nel contesto aziendale e di fornirgli la formazione e gli strumenti di cui necessita. Sono costantemente effettuate selezioni per stage e tesi in tutte le aree aziendali. L’azienda consente di segnalare l’interesse come candidatura spontanea indicando:

  • l’area aziendale di interesse
  • la tematica che si intende sviluppare
  • i tempi proposti di attuazione

Processo di Selezione

Il processo di selezione in Ducati viene curato direttamente dalla direzione Risorse Umane in collaborazione con il management dell’azienda. Dopo un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione, segue solitamente un colloquio tecnico con i responsabili di funzione direttamente interessati dalla posizione; in alcuni casi vengono utilizzati questionari, test di lingua, assessment individuali o di gruppo. La valutazione finale si baserà sulle competenze professionali e sulla capacità di ciascuno di condividere ed esprimere i principi e i valori che rappresentano il patrimonio più importante dell’azienda.

Posizioni aperte

Ecco alcune delle posizioni aperte in Ducati:

Responsabile Logistica Inbound

La risorsa svolgerà le seguenti attività:

  • Gestione di cantieri di logistica Inbound e Outbound, con attività di controller di provider logistici
  • Gestione dei trasporti da fornitore a fabbrica e da fabbrica a cliente finale
  • Gestione dei trasporti intraplant a livello internazionale
  • Gestione del magazzino e dei magazzini doganali di fornitori extra UE
  • Redazione Budget di trasporto, imballi e costi degli operatori logistici

L’azienda richiede una Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale; esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo e sulla gestione dei trasporti internazionali; conoscenza regole Incoterms, delle ultime tecnologie in ambito RFID e dell’applicativo SAP.

Infotainment and Connectivity Engineer

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Sistemi Elettrici Elettronici, si occuperà di seguire lo sviluppo e validazione di alcuni sistemi quali centralina Bluetooth, centralina GPS e centralina Emergency Call occupandosi. In particolare svolgerà le seguenti attività:

  • Scrittura e aggiornamento delle specifiche tecniche, della validazione funzionale dei componenti a banco mediante Canalyzer con redazione del relativo report e della verifica funzionale su moto
  • Supporto alla gestione dei fornitori dei sistemi

L’azienda richiede una Laurea in Ingegneria ad indirizzo elettronico ed esperienza nel uso del CANalyzer.

Addetto Omologazioni

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • gestione pratiche di omologazione e pianificazione
  • pianificazione attività di testing sia con fornitori esterni che dipartimenti interni, e partecipazione ai test
  • partecipare alla gestione amministrativa, alla stesura e al rispetto del budget dell’area

Tecnico elettronico servizio affidabilità

La risorsa, inserita all’interno del reparto Sperimentazione Veicolo, si occuperà delle seguenti attività:

  • allestimento veicoli per campagne di misura su strada e pista
  • individuazione dei problemi elettrici/elettronici su veicolo
  • esecuzione in autonomia di prove secondo capitolati di sviluppo
  • archiviazione di tutte le acquisizioni su veicolo

L’azienda richiede un diploma di perito elettrico/elettronico, conoscenza dei linguaggi di programmazioni (es. C, C++) e della strumentazione elettronica da laboratorio (Multimetro, Oscilloscopio, Alimentatore, Generatore di funzioni), conoscenza dell’elettrotecnica di base e delle reti di comunicazione centralina veicolo (CAN, LIN etc.), patente di guida A.

Customer Relationship Management (CRM) – Tirocinio

All’interno del dipartimento Sales & Marketing – area CRM la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • campaign management
  • lead management
  • database management and quality

L’azienda richiede una laurea in Economia o Statistica conseguita non prima di novembre 2017, una fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata e padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a PowerPoint ed Excel.

Tirocinio Logistica

La risorsa si dovrà occupare di fornire supporto alla Programmazione della Produzione ed in particolare delle seguenti attività:

  • Programmazione materiali con invio ordini ai fornitori
  • Monitoraggio e sollecito dell’arrivo dei materiali
  • Analisi giornaliera e gestione delle criticità di fornitura
  • Avviamento nuovi prodotti

L’azienda richiede una Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale con ottima votazione, buona conoscenza del pacchetto Office, padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, conoscenza di Sap.

Come candidarsi

Alla pagina aziendale Ducati dedicata alla sezione Lavora con noi è possibile consultare tutte le posizioni aperte in azienda e candidarsi. Per farlo, è necessario compilare la richiesta online ed essere così inseriti nel database dei candidati. E’ un form che richiede tempo per la compilazione, in quanto sono richiesti tutti i dati del proprio profilo personale, formativo e professionale. Un’ultima precisazione: fate attenzione alle date di scadenza perchè varia per ogni annuncio.

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