Category: Legislazioni e normative

Badge timbrato dal collega: Cassazione conferma il licenziamento

La Cassazione conferma il pugno duro sui furbetti del cartellino: via libera al licenziamento per i badge timbrati dai colleghi. Read More

Cassazione: nullo il licenziamento per malattia se intimato prima della fine del comporto

Secondo la Cassazione li licenziamento per malattia intimato prima della fine del comporto è nullo per violazione ex art. 2110 c Read More

Cassazione: possibile registrare i colleghi di lavoro per difendere un diritto

Secondo orientamento giurisprudenziale di Cassazione, in alcune ipotesi è lecito registrare i colleghi di lavoro a loro insaputa: ecco quando e perchè. Read More

Cassazione: fare dispetti al collega di lavoro integra ipotesi di stalking

La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sull'ipotesi del reato di stalking nel caso di comportamenti molesti e reiterati tra colleghi di lavoro. Read More

Bando Inail Isi 2017 sicurezza sul lavoro: come presentare domanda e scadenza

C'è tempo fino al prossimo 31 maggio 2018 per poter presentare le domande di partecipazione al bando Inail sulla sicurezza sul lavoro. Vediamo e requisiti ... Read More

Cassazione: diffamare su Facebook il datore di lavoro costa il posto

La Corte di Cassazione conferma la legittimità del licenziamento del dipendente che disprezza il proprio datore di lavoro su Facebook. Read More

Cassazione: nuovo chiarimento sulla retribuzione del tempo divisa

Nuovo importante chiarimento della Corte di Cassazione sul tempo divisa: i minuti impiegati per indossare la tuta devono essere retribuiti. Vediamo nel dettaglio il chiarimento ... Read More

Cassazione: sul lavoratore ricade l’onere della prova per infortuni sul lavoro

Secondo la Corte di Cassazione ricade sul lavoratore l'obbligo di dimostrare il nesso di casualità tra il danno subito e la responsabilità del proprio datore ... Read More

Cassazione: confermato il risarcimento del danno per straining

Che cosa è lo straining, quali sono le sue caratteristiche e perché la Corte di Cassazione ha confermato il suo orientamento sulla risarcibilità del danno ... Read More

Cassazione: il dipendente depresso a causa del demansionamento va risarcito

La Corte di Cassazione afferma che il dipendente oggetto di demansionamento e trasferimento illegittimo va risarcito per i danni psico-fisici subiti. Read More

Inarcassa, cosa è e come funziona

Che cosa è Inarcassa, come funziona, come si contribuisce e quali prestazioni eroga ai professionisti e pensionati iscritti. Read More

Dimissioni per giusta causa: quando si possono dare, modalità e funzionamento

Scopriamo quando si possono dare le dimissioni per giusta causa, le conseguenze, modalità e funzionamento. Read More

Posta elettronica certificata, cosa è e come ottenerla

Vediamo cos'è la Posta Elettronica Certificata (PEC) chi la deve usare, i vantaggi e quali sono i migliori siti che offrono un servizio di qualità. Read More

Cassazione: se la moglie non lavora a causa del marito, è reato di maltrattamento in famiglia

Il reato di maltrattamenti in famiglia scatta anche quando il marito impedisce alla donna di soddisfare le proprie ambizioni lavorative. Vediamo la pronuncia della Corte ... Read More

Jobs Act: cos’è e quali sono i punti fondamentali

Scopriamo le novità rispetto alle normative precedentemente in vigore e i punti principali del Jobs Act, con particolare attenzione agli aspetti che riguardano i lavoratori. Read More

Registro delle opposizioni: cos’è e come iscriversi

Come difendersi dalle telefonate di operatori di telemarketing e indagini di mercato? Con il Registro delle opposizioni. Vediamo nel dettaglio cos'è, come iscriversi e le ... Read More

Congedo parentale 2018 per madri e padri, come funziona

Vediamo cos'è il congedo parentale per madri e padri, come funziona, a chi spetta e come fare domanda. Read More

Istanze Online Miur: come funziona il servizio e come registrarsi

Come funziona il servizio istanze online del MIUR e quale procedura fare per l’accesso e l’autenticazione al servizio, scopriamolo in questa guida completa. Read More

Cassazione: il reato di straining sul lavoro non richiede il requisito della continuità

Secondo una recente pronuncia in Cassazione, lo straining non richiede il requisito della continuità delle azioni ostili e vessatorie. Read More

Garanzia Giovani, guida completa. Cos’è e come partecipare

La guida completa sulla Garanzia Giovani, cos'è, come funziona e chi può accedervi. Read More