Category: Legislazioni e normative

Cassazione: sul lavoratore ricade l’onere della prova per infortuni sul lavoro

Secondo la Corte di Cassazione ricade sul lavoratore l'obbligo di dimostrare il nesso di casualità tra il danno subito e la responsabilità del proprio datore ... Read More

Cassazione: confermato il risarcimento del danno per straining

Che cosa è lo straining, quali sono le sue caratteristiche e perché la Corte di Cassazione ha confermato il suo orientamento sulla risarcibilità del danno ... Read More

Cassazione: il dipendente depresso a causa del demansionamento va risarcito

La Corte di Cassazione afferma che il dipendente oggetto di demansionamento e trasferimento illegittimo va risarcito per i danni psico-fisici subiti. Read More

Inarcassa, cosa è e come funziona

Che cosa è Inarcassa, come funziona, come si contribuisce e quali prestazioni eroga ai professionisti e pensionati iscritti. Read More

Dimissioni per giusta causa: quando si possono dare, modalità e funzionamento

Scopriamo quando si possono dare le dimissioni per giusta causa, le conseguenze, modalità e funzionamento. Read More

Posta elettronica certificata, cosa è e come ottenerla

Vediamo cos'è la Posta Elettronica Certificata (PEC) chi la deve usare, i vantaggi e quali sono i migliori siti che offrono un servizio di qualità. Read More

Cassazione: se la moglie non lavora a causa del marito, è reato di maltrattamento in famiglia

Il reato di maltrattamenti in famiglia scatta anche quando il marito impedisce alla donna di soddisfare le proprie ambizioni lavorative. Vediamo la pronuncia della Corte ... Read More

Jobs Act: cos’è e quali sono i punti fondamentali

Scopriamo le novità rispetto alle normative precedentemente in vigore e i punti principali del Jobs Act, con particolare attenzione agli aspetti che riguardano i lavoratori. Read More

Registro delle opposizioni: cos’è e come iscriversi

Come difendersi dalle telefonate di operatori di telemarketing e indagini di mercato? Con il Registro delle opposizioni. Vediamo nel dettaglio cos'è, come iscriversi e le ... Read More

Congedo parentale 2018 per madri e padri, come funziona

Vediamo cos'è il congedo parentale per madri e padri, come funziona, a chi spetta e come fare domanda. Read More

Istanze Online Miur: come funziona il servizio e come registrarsi

Come funziona il servizio istanze online del MIUR e quale procedura fare per l’accesso e l’autenticazione al servizio, scopriamolo in questa guida completa. Read More

Cassazione: il reato di straining sul lavoro non richiede il requisito della continuità

Secondo una recente pronuncia in Cassazione, lo straining non richiede il requisito della continuità delle azioni ostili e vessatorie. Read More

Garanzia Giovani, guida completa. Cos’è e come partecipare

La guida completa sulla Garanzia Giovani, cos'è, come funziona e chi può accedervi. Read More

730 precompilato: cos’è, chi lo deve presentare e come si compila

Vediamo che cosa è il modello 730 precompilato, chi lo può usare, le date di presentazione e come compilarlo.  Read More

Domicilio Fiscale: cosa è e a cosa serve

Che cosa è il domicilio fiscale, quali sono le sue caratteristiche, come si può variare e cosa lo differenzia dalla residenza fiscale. Read More

Corsi per la Sicurezza sul Lavoro: regole per aziende e lavoratori

Di seguito tutte le informazioni e i corsi per lavoratori e aziende a riguardo della sicurezza sul lavoro. Read More

Autorizzazione al trattamento dei dati personali nelle candidature: come inserirla e perché è importante

Cosa è l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e perché è così importante inserirla sul proprio curriculum vitae? Andiamo a riepilogare le informazioni principali a ... Read More

Licenziamento illegittimo se il dipendente fa sport senza aggravare le sue condizioni

Non può essere legittimamente licenziato il dipendente che fa sport senza aggravare le sue condizioni. Vediamo cosa dice nel dettaglio una recente sentenza della Corte ... Read More

Licenziamento per il padre che non rimane con il figlio in caso di congedo parentale

La recente pronuncia della Corte di Cassazione n. 509/2018 ha definito in maniera precisa le regole per evitare il licenziamento durante il congedo parentale. Read More

Tempo divisa, nuova sentenza della Cassazione chiarisce la legittimità della retribuzione

Nuova sentenza della Corte di Cassazione chiarisce i termini di remunerazione del tempo divisa da parte del dipendente. Read More