Category: Legislazioni e normative

Cassazione: è legittimo il licenziamento al termine del periodo di prova

Licenziare il proprio dipendente al termine del periodo di prova, senza alcuna giusta causa, è legittimo. Ad affermarlo è la Corte di Cassazione nella sua ... Read More

Cassazione, essere aggressivi nei confronti dei colleghi può costare il posto

Una reazione aggressiva nei confronti del proprio collega può costare il posto di lavoro. Vediamo nel dettaglio le motivazioni della Sentenza della Corte di Cassazione ... Read More

Cassazione: il datore di lavoro non può chiedere il certificato dei carichi pendenti

La Corte di Cassazione ha affermato che se il CCNL non lo prevede espressamente, il certificato dei carichi pendenti non può essere richiesto. Vediamo nel ... Read More

Cassazione: il lavoratore troppo lento rischia il licenziamento

Una recente sentenza della Corte di Cassazione chiarisce il concetto secondo il quale il lavoratore che è troppo lento in modo volontario e recidivo nello ... Read More

Cassazione: il sarcasmo dei colleghi è mobbing

Anche il solo sarcasmo dei colleghi del posto di lavoro può favorire la formazione di un ipotesi di reato da mobbing. Vediamo la pronuncia della ... Read More

Badge timbrato dal collega: Cassazione conferma il licenziamento

La Cassazione conferma il pugno duro sui furbetti del cartellino: via libera al licenziamento per i badge timbrati dai colleghi. Read More

Cassazione: nullo il licenziamento per malattia se intimato prima della fine del comporto

Secondo la Cassazione li licenziamento per malattia intimato prima della fine del comporto è nullo per violazione ex art. 2110 c Read More

Cassazione: possibile registrare i colleghi di lavoro per difendere un diritto

Secondo orientamento giurisprudenziale di Cassazione, in alcune ipotesi è lecito registrare i colleghi di lavoro a loro insaputa: ecco quando e perchè. Read More

Cassazione: fare dispetti al collega di lavoro integra ipotesi di stalking

La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sull'ipotesi del reato di stalking nel caso di comportamenti molesti e reiterati tra colleghi di lavoro. Read More

Bando Inail Isi 2017 sicurezza sul lavoro: come presentare domanda e scadenza

C'è tempo fino al prossimo 31 maggio 2018 per poter presentare le domande di partecipazione al bando Inail sulla sicurezza sul lavoro. Vediamo e requisiti ... Read More

Cassazione: diffamare su Facebook il datore di lavoro costa il posto

La Corte di Cassazione conferma la legittimità del licenziamento del dipendente che disprezza il proprio datore di lavoro su Facebook. Read More

Cassazione: nuovo chiarimento sulla retribuzione del tempo divisa

Nuovo importante chiarimento della Corte di Cassazione sul tempo divisa: i minuti impiegati per indossare la tuta devono essere retribuiti. Vediamo nel dettaglio il chiarimento ... Read More

Cassazione: sul lavoratore ricade l’onere della prova per infortuni sul lavoro

Secondo la Corte di Cassazione ricade sul lavoratore l'obbligo di dimostrare il nesso di casualità tra il danno subito e la responsabilità del proprio datore ... Read More

Cassazione: confermato il risarcimento del danno per straining

Che cosa è lo straining, quali sono le sue caratteristiche e perché la Corte di Cassazione ha confermato il suo orientamento sulla risarcibilità del danno ... Read More

Cassazione: il dipendente depresso a causa del demansionamento va risarcito

La Corte di Cassazione afferma che il dipendente oggetto di demansionamento e trasferimento illegittimo va risarcito per i danni psico-fisici subiti. Read More

Inarcassa, cosa è e come funziona

Che cosa è Inarcassa, come funziona, come si contribuisce e quali prestazioni eroga ai professionisti e pensionati iscritti. Read More

Dimissioni per giusta causa: quando si possono dare, modalità e funzionamento

Scopriamo quando si possono dare le dimissioni per giusta causa, le conseguenze, modalità e funzionamento. Read More

Posta elettronica certificata, cosa è e come ottenerla

Vediamo cos'è la Posta Elettronica Certificata (PEC) chi la deve usare, i vantaggi e quali sono i migliori siti che offrono un servizio di qualità. Read More

Cassazione: se la moglie non lavora a causa del marito, è reato di maltrattamento in famiglia

Il reato di maltrattamenti in famiglia scatta anche quando il marito impedisce alla donna di soddisfare le proprie ambizioni lavorative. Vediamo la pronuncia della Corte ... Read More

Jobs Act: cos’è e quali sono i punti fondamentali

Scopriamo le novità rispetto alle normative precedentemente in vigore e i punti principali del Jobs Act, con particolare attenzione agli aspetti che riguardano i lavoratori. Read More