Assunzioni Ferrovie dello Stato per esperti ICT

Ferrovie dello Stato cerca esperti nel settore ICT per assunzioni a tempo indeterminato. Ecco i profili ricercati e come candidarsi entro il 27 novembre

Nuove assunzioni Ferrovie dello Stato. La più importante società operante nel trasporto ferroviario italiano è alla ricerca di personale esperto nel settore ICT da assumere con contratto a tempo indeterminato presso la sede di Firenze Osmannoro. Vediamo quali sono i profili ricercati e come candidarsi ad un ruolo, ma anche alcune informazioni sul profilo aziendale e le opportunità di inserimento in azienda.

Assunzioni Ferrovie dello Stato

Ferrovie dello Stato, profilo aziendale

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane è una delle più grandi realtà industriali del Paese: oltre 70.000 persone gestiscono ogni giorno oltre 8mila treni e 250mila bus-km, trasportando in un anno circa 830 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci. Il network ferroviario è di oltre 16.700 km di rete, di cui circa 1.000 dedicati ai servizi Alta Velocità. Il Gruppo è presente in tutta Italia, nei principali capoluoghi di Provincia: Milano, Torino, Genova, Venezia, Verona, Trieste, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Ancona, Reggio Calabria, Palermo, Cagliari. Inoltre, FS Italiane ha esteso i propri orizzonti, con acquisizioni e partnership, anche ad altri grandi mercati, come Germania, Francia, Olanda e Nord-Est Europa.

Posizioni aperte

Ferrovie dello Stato seleziona esperti nel settore ICT da inserire in RFI S.p.A. presso la Direzione Ricerca e Sviluppo di Firenze. Le ricerche in corso sono rivolte principalmente a candidati in possesso di Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettrica/Elettrotecnica, Elettronica, Telecomunicazioni o Scienze Informatiche, con votazione superiore a 100/110 ed esperienza minima di 5 anni nel ruolo/settore. Ecco tutti i profili ricercati:

  • Esperti di Sviluppo di Ambienti di Simulazione e Test dei sistemi di segnalamento ferroviario: il ruolo prevede attività di coordinamento di progetti di sviluppo sw per la realizzazione di tools e ambienti di simulazione e test di sistemi di segnalamento ferroviario.
  • Esperti di Sviluppo HW: il ruolo prevede attività di responsabilità dello sviluppo HW di sistemi embedded vitali (SIL4) dei sistemi di segnalamento ferroviario.
  • Esperti di Sviluppo delle Logiche Funzionali degli Apparati Centrali a Calcolatore (ACC) e ACC Multistazione (ACCM): il ruolo prevede attività di coordinamento dello sviluppo del SW delle logiche funzionali di ACC/ACCM e dei relativi tools di progettazione e verifica delle configurazioni degli impianti.
  • Esperti Verifica e Validazione (V&V) HW: il ruolo prevede attività di Verifica e Validazione del hw di sistemi embedded vitali (SIL4) per sistemi di segnalamento ferroviario.
  • Esperti di Sviluppo di Sistemi Embedded: il ruolo prevede attività di coordinamento di progetti di sviluppo software e di integrazione hw-sw di sistemi embedded vitali (SIL4) per sistemi di segnalamento ferroviario.
  • Esperti di Sviluppo di Sistemi ERTMS: sono previste posizioni per i seguenti ruoli: attività di coordinamento per la specificazione di sistemi ERTMS; attività di coordinamento dello sviluppo di sottosistemi ERTMS di terra e attività di coordinamento dello sviluppo di sottosistemi ERTMS di bordo.

Lavorare in Ferrovie dello Stato

FS Italiane si è aggiudicata, in sette anni, la pole position nella classifica delle aziende dove i giovani neolaureati preferiscono lavorare (15° edizione survey di Cesop Communication 2017). L’azienda è oggi un gruppo in grado di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita e formazione professionale: Job Meeting, Career e Recruiting Day, iniziative di orientamento al lavoro in collaborazione con Università e Scuole di eccellenza, progetti dedicati ai giovani laureati con formazione ad hoc, mentoring, job rotation, inserimento in azienda di numerosi laureati secondo criteri di merito e trasparenza, proposte di master, tesi di laurea, stage, workshop, seminari, premi e concorsi di idee, sono tutte iniziate pensate ed utilizzate per far conoscere l’azienda e reclutare i candidati. Non solo. FS è una realtà a bilancio attivo, ma anche e soprattutto è capace di innovare e affermarsi all’estero, investendo e puntando su tecnologie all’avanguardia per i propri progetti.

Possibilità di inserimento in FS

All’interno di FS ci sono diverse possibilità di inserimento per candidati diplomati, giovani studenti e neo laureati, oltre che a personale esperto (chi ha maturato almeno da 3 a 5 anni di esperienza) e manageriale (posizioni di middle e top management). Concentriamoci sui primi due profili e vediamo quali sono le professioni per le quali è possibile candidarsi:

#diplomati: possono lavorare in azienda come Macchinista, Operatore Specializzato della Circolazione, Capo Tecnico, Capo Treno/Capo Servizi Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione (per il materiale rotabile), Operatore Specializzato della Manutenzione (per le infrastrutture ferroviarie), Specialista Tecnico Commerciale. Per questi profili, le assunzioni avvengono con contratti di apprendistato professionalizzante.

#giovani studenti e neo laureati: possibilità di inserimento tramite stage formativi in diversi ambiti aziendali, tra cui Ingegneria, Sicurezza, Manutenzione, Investimenti, Immobiliari e Servizi, Produzione e Circolazione, Qualità, Marketing e Commerciale, Acquisti e Logistica, Aree di Staff.

Come candidarsi

Gli interessati ad una delle offerte di lavoro sopra elencate possono proporre la propria candidatura alla pagina Ferrovie dello Stato Lavora con noi, il principale canale di reclutamento del Gruppo. Fate attenzione alla data di scadenza che è fissata per il giorno 27 novembre 2017.


CATEGORIES
TAGS
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)