Arval lavora con noi, posizioni aperte e come candidarsi

Arval cerca personale per l’area Acquisti, Finance, Compliance, Marketing, Operations, HR e Sales in diverse città

Vi piacerebbe lavorare in Arval nel settore dell’automotive? L’azienda del Gruppo del gruppo bancario BNP Paribas leader nel noleggio a lungo termine è alla ricerca di diverse figure da inserire nelle sue sedi aziendali di Milano, Firenze e Roma. Andiamo a vedere quali sono le posizioni aperte e come candidarsi, oltre a fornire qualche informazione su Arval.


Arval lavora con noi

Arval, profilo aziendale

Arval è una azienda fondata nel 1989 e interamente di proprietà di BNP Paribas. E’ specializzata nel noleggio di flotte aziendali a lungo termine per professionisti, PMI e grandi imprese internazionali. Offre soluzioni per ottimizzare la mobilità dei loro collaboratori, esternalizzando i rischi associati alla gestione della flotta.

Arval è presente in 29 paesi con oltre 6.500 dipendenti con una flotta totale noleggiata che raggiunge i 1.103.835 veicoli in tutto il mondo (dati al dicembre 2017 – fonte sito Arval). In Italia Arval è presente dal 1995, gestisce oltre 185.000 veicoli a livello nazionale e più di 30.000 aziende clienti ed è ormai il leader nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e gestione di flotte aziendali. I punti di foza che hanno segnato il successo e che ne garantiscono il suo sviluppo sono un’eccellente qualità del servizio e una struttura commerciale che pone il Cliente al centro.

Arval lavora con noi, posizioni aperte

Ecco le offerte di lavoro e stage in Arval che abbiamo suddiviso per aree di inserimento. In riferimento agli stage, questi solitamente prevedono una contratto full-time di 6 mesi, con un rimborso spese mensile.

Acquisti

  • stage delivery support Firenze: rivolto a candidati con breve esperienza in ruoli amministrativi all’interno di contesti organizzativi strutturati
  • stage tyres&mobility support Firenze: rivolto a giovani laureati in economia o materie giuridiche

Finance & Accounting

  • stage asset support Firenze: rivolto a laureati in ambito statistico o economico con ottima capacità di analisi di database di grandi dimensioni e conoscenza di Excel e SAS
  • accounting specialist Milano: richiesta una laurea magistrale in Finanza/Accounting e una, anche breve, esperienza nel ruolo

Legale & Compliance

  • quantitative expert Milano: richiesta una laurea in statistica, forti capacità analitiche e un’ottima conoscenza dei prodotti MS Office, in particolar modo SAS
  • senior credit analyst Milano: richiesta una laurea in materie Economiche o Statistiche ed esperienza di almeno tre anni in ruoli analoghi

Marketing, Communicatione & Digital

  • marketing specialist Milano: richiesta una laurea in materie economiche o in ambito comunicazione, esperienza all’interno di team marketing in aziende del settore BtB/BtC e ottima conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel

Operations

  • stage events management Firenze: rivolto a candidati con una laurea preferibilmente in ingegneria gestionale o economia
  • fleet service specialist Milano: richiesta una laurea ed un’esperienza analoga nel settore automotive
  • sviluppatore business intelligence Firenze: richiesta conoscenza di strumenti di analisi e dashboarding (OBIEE v11/v12, Oracle Data Viz), del linguaggio SQL, del database Oracle 12c, di modellazione OLAP, processi ETL ed esperienza lavorativa significativa del tool BI Publisher

Sales

  • sales support – anche in stage, Verona, Milano, Roma, Firenze: richiesta una laurea o esperienza nel settore
  • account manager Roma: richiesta una laurea preferibilmente in materie economiche e una breve esperienza nella vendita di servizi alle imprese.
  • sales team manager Roma: si cerca un candidato carismatico con ottime doti di problem solving e capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento al cliente ed ai risultati e un’ottima capacità di gestione dei conflitti
  • tender specialist ufficio gare pubbliche Milano: richiesta una laurea in in materie giuridiche o politico-economiche
  • business manager zona Piemonte: richiesta esperienza in ruoli analoghi e la provenienza dal settore B2B
  • dealer relationship manager Verona: richiesta un’esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi, dimestichezza nell’utilizzo dei Sistemi Informatici (Pacchetto Office,  Windows e preferibile Salesforce) e la conoscenza della lingua inglese
  • Business Manager Area Triveneto: richiesta un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, dimestichezza nell’utilizzo dei Sistemi Informatici (Pacchetto Office,  Windows e preferibile Salesforce) e la conoscenza della lingua inglese

Risorse Umane

  • Recruiter Milano: richiesta una laurea in materie umanistiche o economiche e un’esperienza analoga di almeno due anni nel ruolo
  • Stage HR training: rivolto a candidati con laurea in materie umanistiche

Arval lavora con noi, come candidarsi

Tutte le offerte di lavoro in Arval le trovate alla pagina web aziendale “Arval Lavora con Noi”, dove, previa registrazione, è possibile poi inoltrare il proprio curriculum vitae e compilare il form online di candidatura. L’azienda offre anche l’opportunità di inviare una candidatura spontanea.

Inoltre ti consiglio:

#1 – Se cerchi un nuovo lavoro, ecco per te il Kit Lavorare Sempre, garantito da Bianco Lavoro per qualità ed efficacia!

#2 – Per avere sempre offerte di lavoro reali e verificate nella tua casella email in linea con le tue esigenze, registrati sulla nostra job board Euspert Bianco Lavoro selezionando la tua zona e categoria di interesse (il servizio è completamente gratuito)




CATEGORIES
Share This