Apprendistato: sono fuori, ho 30 anni, non 29 e ora?

A 30 anni non si ha più diritto ad essere assunti come apprendisti. Come fare?

apprendista

E-mail pervenuta a La Posta di Bianco Lavoro


Ho 30 anni.. non 29, sono fuori dall’apprendistato. Troppo vecchio per i vantaggi, troppo giovane per essere un senior.

E allora? “Cosa diavolo dovrei fare” mi viene da dire. Capisco (o almeno credo di capire) che un limite bisogna per forza metterlo per distinguere le fasce d’età, ma sarà mai possibile che non potendo più essere assunto come apprendista, praticamente non posso più essere assunto in toto? Le aziende pare che ormai se ne freghino di me, e quando mi rispondono lo fanno appunto dicendo che la mia età è un problema, per la questione di non poter più avvalersi del contratto di apprendistato. E 30 anni li ho compiuti da 3 mesi. Allora, siccome c’era la crisi, prima non mi prendevano nemmeno come apprendista perché non c’era lavoro. Adesso (che la crisi c’è ancora), non mi prendono non perché non c’è lavoro ma perché non posso più fare l’apprendista. Vorrei spiegare a questa gente che guarda solo dati e numeri, a volte mi pare anche un po’ a caso, che quello che sapevo fare l’anno scorso lo so fare anche adesso, e quello che non sapevo fare l’anno scorso non lo so fare nemmeno adesso. Complimenti per la coerenza. Scusate lo sfogo.

Giuseppe C. – Piacenza

La risposta di  Marco Fattizzo – direttore di Bianco Lavoro

Accogliamo volentieri il tuo sfogo, che poi più che sfogo è una analisi realistica della situazione di moltissime persone. Il fattore età continua ad essere purtroppo un marcatore importante per il mondo del lavoro. Specialmente in questo contento storico sono convinto che ogni tipo di regola debba essere indipendente dall’età. A questo proposito consiglio la lettura di:



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