Anas lavora con noi, bandi per 55 posizioni aperte

Anas lavora con noi, bandi per 55 posizioni aperte: informazioni sui profili ricercati e le modalità di partecipazione

Vi piacerebbe lavorare in Anas? L’azienda che gestisce la rete stradale ed autostradale italiana ha pubblicato nuovi bandi di concorso per la selezione di personale, giovane, da assumere principalmente a tempo indeterminato. Andiamo a vedere quali sono i profili ricercati, 55 in tutto, e come candidarsi alle selezione, oltre a fornire alcune informazioni su Anas.

Anas lavora con noi

Anas, profilo aziendale

L’ANAS – Azienda Nazionale Autonoma delle Strade è la società per azioni italiana, avente per unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che gestisce la rete stradale ed autostradale italiana. L’azienda si occupa quindi della progettazione, costruzione e alla successiva manutenzione ordinaria e straordinaria delle strade; gestisce la viabilità e la sicurezza stradale lungo l’intera rete di strade statali e autostrade in gestione diretta ed in coordinamento con gli altri enti coinvolti. In termini numerici, Anas conta oltre 6mila risorse, di cui gran parte cantonieri, ingegneri e architetti,  vanta un patrimonio di oltre 26mila km di strade e autostrade e dispone di un piano di investimenti da 3 miliardi l’anno e progetti sull’intero territorio.

Lavorare in Anas

In Anas viene selezionato personale altamente qualificato da inserire nei reparti tecnici (formati principalmente da ingegneri, architetti e geometri), in tutti gli uffici che garantiscono il buon funzionamento dell’azienda e presidi sulla rete stradale per garantire la viabilità e la sicurezza lungo le nostre arterie. L’azienda seleziona prevalentemente personale giovane, con un brillante curriculum di studi, che una volta assunto segue un preciso percorso formativo tecnico e/o amministrativo, secondo la mansione assegnata.

Anas S.p.A., essendo un’impresa pubblica, procede al reclutamento di personale attraverso selezione pubblica (bandi di concorso). Può rivolgersi anche al cosiddetto mercato istantaneo, nel caso in cui abbia bisogno di personale con una certa urgenza.

Posizioni aperte

Sono 55 le offerte di lavoro disponibili in Anas, tutte rivolte a figure tecniche e altamente qualificate (Ingegneri, Architetti, Geologi), con profili junior, con età non superiore ai 35 anni e senior, con età non superiore ai 40. Le risorse selezionate verranno inserite all’interno della Direzione Progettazione e Realizzazione Lavori – Coordinamento Progettazione. Per i profili sotto elencati, le candidature vanno presentate rigorosamente entro il 25 luglio 2017:

  • 4 Archeologi Junior – progettazione di infrastrutture stradali con particolare riguardo a metodi e tecniche di indagine archeologica
  • 2 Architetti Junior Ambiente e Architettura – progettazione di Infrastrutture Stradali con particolare riguardo alla valutazione degli aspetti ambientali – Progettazione paesaggistica ed architettonica
  • 1 Architetto Pianificatore junior – progettazione di Infrastrutture Stradali con particolare riguardo alla valutazione degli aspetti ambientali – Progettazione paesaggistica
  • 1 Cartografo Esperto Junior – supporto nello sviluppo della progettazione, realizzazione e controllo di attività di tipo geodetico, cartografico e topografico rientranti nella disciplina della Geomatica
  • 1 Disegnatore Esperto GIS – supporto nello sviluppo della progettazione, realizzazione e controllo di attività di tipo geodetico, cartografico e topografico rientranti nella disciplina della Geomatica
  • 3 Tecnici Espropri Junior – supporto nelle attività di allineamento e conversione dei sistemi di coordinate piane relazionate con le carte catastali Cassini-Soldner; nella redazione del Piano Particellare di esproprio grafico comprensivo dell’ingombro totale dell’opera e con il relativo calcolo delle superfici, distinte per natura d’esproprio, determinazione indennità in funzione della destinazione urbanistica e delle effettive colture dei terreni
  • 1 Geologo Geotecnico Senior – progettazione di Infrastrutture Stradali con particolare riguardo alla valutazione degli aspetti ambientali – Geologia Ambientale
  • 1 Geologo/ingegnere Ambientale Junior – progettazione di Infrastrutture Stradali con particolare riguardo alla valutazione degli aspetti ambientali – Geologia Ambientale
  • 7 Geologi Junior Geologia Tecnica – progettazione geologico-tecnica per la realizzazione di opere lineari mediante definizione del modello geologico di riferimento; controllo di piani di indagini geologiche e geofisiche, redazione e verifica relazioni geologiche con interpretazione dati di laboratorio e risultati di indagini geognostiche e prospezioni geofisiche
  • 1 Geologo Monitoraggio Senior – progettazione relativa al monitoraggio geotecnica, geologico e strutturale nell’ambito di opere infrastrutturali. Requisiti e attività: conoscenza delle principali strumentazione geotecniche di controllo; dei sistemi di trasmissioni ed elaborazione dati; gestione ed analisi dei dati, anche da remoto; conoscenza delle tecniche per la redazione del modello geologico-tecnico di riferimento, delle indagini geognostiche e geofisiche e delle prove di laboratorio geotecnica; redazione/verifica di elaborati specifici e reportistica con sufficiente autonomia nel rispetto degli indirizzi ricevuti; indirizzo e controllo dei prestatori esterni e altre figure professionali di pari livello per la gestione multidisciplinare dei progetti
  • 7 Ingegneri Geotecnici Junior – progettazione geotecnica di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia (autostrade, strade extraurbane principali e secondarie,svincoli ed intersezioni a raso) con sufficiente autonomia nel rispetto degli indirizzi ricevuti
  • 5 Ingegneri Idraulici Junior – Studi idrologici a ed analisi di compatibilità idraulica delle infrastrutture stradali, dimensionamento delle opere e dei manufatti di attraversamento del reticolo idrografico, delle opere di presidio e di drenaggio del corpo stradale,di opere di sistemazione idraulica necessarie al riposizionamento di corsi d’acqua interferiti
  • 3 Ingegneri Ambientali Junior – progettazione di Infrastrutture stradali con particolare riguardo alla valutazione degli aspetti ambientali, paesaggistici ed architettonici – Sistema di Gestione Ambientale dei cantieri
  • 6 Ingegneri Stradali Junior – supporto nello sviluppo della progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia (autostrade, strade extraurbane principali e secondarie, svincoli ed intersezioni a raso) con sufficiente autonomia nel rispetto degli indirizzi ricevuti – Sistema di Gestione Ambientale dei cantieri
  • 2 Ingegneri Stradali Senior – supporto nella progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia (autostrade, strade extraurbane principali e secondarie, svincoli ed intersezioni a raso) ,nella gestione del progetto anche dal punto di vista multidisciplinare, nell’organizzazione e coordinamento di ingegneri junior e assistenti tecnici
  • 3 Ingegneri Gallerie Junior – supporto nella progettazione di gallerie e delle relative opere geotecniche di imbocco per infrastrutture stradali. L’attività dovrà essere svolta con sufficiente autonomia nel rispetto degli indirizzi ricevuti
  • 2 Tecnici Computi Junior – supporto nella redazione di computi metrici estimativi, elenchi prezzi, analisi prezzi
  • 4 Strutturisti Junior – supporto nel calcolo strutturale, disegno di manufatti ed opere di interesse per l’ingegneria stradale (ponti, viadotti, gallerie artificiali, manufatti scatolari , edilizia per impianti) con sufficiente autonomia nel rispetto degli indirizzi ricevuti

Inoltre, per l’are aziendale Enterprise Risk Management – C.F.O. , Anas cerca un Esperto Attuario da assumere a tempo determinato. Per questo profilo, le candidatura possono essere inviate entro il 27 luglio 2017.

Come candidarsi

Per partecipare alle selezioni è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica certificata indicato nei bandi (indicando l’esatto oggetto della e-mail che è precisato sempre nel bando). Questo deve contenere in modo chiaro e completo il percorso di studi e le esperienze lavorative del candidato, con relativa durata.  Ricordiamo per la data di scadenza è fissata per il giorno 25 luglio 2017, solo per il profilo Esperto attuario la scadenza è prolungata al 27 luglio. Per consultare nel dettaglio tutti i bandi pubblicati vi rimandiamo alla pagina aziendale Anas lavora con noi. Affrettatevi a mandare la vostra candidatura!


 

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