Ricerca tutte le 
Lo stress da lavoro diventa illegale
-
27 Dic 2010 - Daniela Casciaro
Dall’1 gennaio 2011, tutti i datori di lavoro pubblici o privati, dovranno ottemperare alle disposizioni di legge emanate nel 2008, che in realtà dovevano già partire dal primo agosto scorso, ma una circolare ministeriale aveva dato proroga per il 31 dicembre 2010, indicando l’obbligo di avviare la procedura di valutazione del rischio stress: il datore di lavoro doveva monitorare i propri dipendenti scegliendo un campione da intervistare per valutare le situazioni di rischio.
Gli orari, i turni, la carriera, la precarietà e anche gli attriti tra colleghi, rientrano tra i principali fattori di rischio che a partire dal 31 dicembre dovranno essere controllati in ogni luogo di lavoro, tanto da essere eliminati o attenuati.
Se il datore di lavoro non terrà conto di tutto ciò che è necessario e possibile, per garantire la salute del proprio dipendente sul posto di lavoro, commetterà un reato.
Lo prevede una circolare firmata dal Ministero del Lavoro in attuazione del “Testo unico sulla salute e la sicurezza nel lavoro”.
Questa normativa sostiene che se un lavoratore si ammala a causa di uno stress generato sul posto di lavoro, può incorrere nell’accusa di lesioni colpose o maltrattamenti a seconda del caso.
Gli aspetti più rilevanti riportati nella circolare includono le seguenti fasi: innanzitutto, è definito che cosa è lo “stress lavoro-correlato”; in seguito è preposta una valutazione in due fasi, la prima, obbligatoria, serve a rilevare “indicatori oggettivi e verificabili” di vario tipo, dall’indice d’infortuni alle “specifiche e frequenti lamentele formalizzate da parte dei lavoratori”, dai turni ai “conflitti interpersonali al lavoro”, dalla corrispondenza tra le competenze dei lavoratori e ciò che è richiesto loro, all’evoluzione e sviluppo di carriera.
Nel caso non emergessero elementi di rischio, il datore di lavoro dovrà solo segnalarlo nel documento di valutazione del rischio e prevedere un piano di monitoraggio: al contrario, se sono fattori di stress, si passa alla seconda fase, cioè all’adozione di opportuni interventi correttivi. Se la situazione non dovesse migliorare, si passa a una valutazione approfondita attraverso l’uso di questionari, di focus group e d’interviste semi-strutturate.
Un tuo commento è molto gradito! Puoi commentare come anonimo e senza registrazione (ma in questo caso i moderatori dovranno approvare il tuo commento) oppure (consigliatissimo) cliccando su "Posta come" e poi scegliendo "Facebook" (o anche altri account come google o yahoo).
Archivio Commenti
Commenti
forse ora mi libererò di tutto quello che ho dentro e poi si vedrà xchè nessuno può calpestarti . allora liberate la vostra rabbia se questo può servire a cambiare le cose o almeno lavorare in serenità!!!!!!
Ci sono molti posti di lavoro dove la persona e considerata un costo, obbligata a pagarla da parte del datore di lavoro perche non puo farne a meno ..
Lo stress da lavoro e una componente negativa sulla persona dove causa dei seri problemi sullo stato psichico che porta spesso e volentieri in famiglia
In molte aziende non vengono effetuate delle visite mediche per nascondere problemi dovuti dal tipo di lavoro che si esegue ,e questo danneggia molto l'operaio lavorando con uno srtress micidiale.......
Sono sicuro che molti datori di lavoro sapranno come aggirarla.
Spero in un impegno maggiore da parte delle enti di competenza.
Bisogna lavorare per 40 anni
Pensate che un giorno fui chiamato all'improvviso in direzione e mi trovai circondato ,assieme al direttore dell'ipermercat o,da tutti gli altri responsabili dell'iper.Io seduto su di una sedia al centro,di faccia il direttore,e attorno tutti questi tizi,che mi guardavano con fare disgustato e disprezzativo,e mi consigliavano di andarmene altrimenti sarebbero stati grossi guai per me.Io sono un tipo tostissimo,natu ralmente non accettai,ma oggi che sono stato costretto a lasciare l'azienda,Vi posso dire che c'è più onore e lealtà nella malavita,che nel mondo del lavoro.
Quindi quest'iniziativ a sarà una strepitosa altra ,ennesima BUFALA.
Saluti.