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Mar22052012

Ultimo aggiornamento10:55:47 AM

Cv ricevuto per la posizione di impiegata amministrativa, mittente: porcellinabirichinaxx@mail.....


Ebbene si, molti candidati hanno attivato la loro casella e-mail in età adolescenziale oppure quando erano all'università, ed hanno voluto sbizzarrirsi con nomi fantasiosi e spiritosi... magari per stupire gli amici e farsi due risate.

Peccato che poi quando arriva il momento di cercare lavoro ed utilizzare la casella e-mail continuino sempre con lo stesso e poco professionale indirizzo.

Alcuni sono semplicemente “ridicoli” altri hanno invece espliciti riferimenti sessuali.

I migliori sono: trapanatore 76@..... - superman123@..... - stellinaluminosa@..... - bellaprinicipessa@...... - roccosiffredi1981@........ - pornostar231@....... - chiavatoreromano@....... - timidamabella79@...... - sonomacho222@....... - superpazza81@.......

Molti ora penseranno: e allora? Un'azienda discrimina e tiene conto dell'indirizzo e-mail e non delle reali capacità del candidato?

Il ragionamento è semplice: se un candidato (o candidata) non ha cura di inviare in maniera professionale il proprio CV, avrà poi professionalità e cura nelle cose che farà in ambito lavorativo?

La risposta è ovvia.


Un indirizzo mail corretto e professionale può essere ad esempio: nome.cognome@..... oppure nome.cognome.numero@.......... (se nome.cognome è già occupato).



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Archivio Commenti

Commenti  

 
#25 Patrizia 2010-12-31 10:13
sono completamente d' accordo. l' indirizzo mail deve essere neutro. se mi arrivasse una mail di una ditta con un nome strano la cestinerei subito.
 
 
#24 laura 2010-11-25 16:32
Una presentazione trasmessa via mail è il nostro biglietto da visita: è importante la forma, la sostanza e pure il nostro indirizzo mail. Vero è che, spesso, la serietà non paga; sono ridicole, e sottolineo ridicole, quelle aziende che cercano segretarie o impiegate e aggiungono nella loro inserzione: "...non si accettano curricula sprovvisti di foto...". E' una vergogna! A questi signori solo le varie "topoline" o le "timidemabelle" interessano.... .
 
 
#23 andrea 2010-11-08 11:38
smettiamola di dire sempre che e' bigotto valutare una persona solo perche' si fa chiamare porcellina secondo me e' normalissimo che se una persona si fa chiamare porcellina sotto sotto tanto seria nn e'
 
 
#22 nicola 2010-11-07 13:31
è chiaro che porcellina birichina è un caso portato all'estremo. Il mio indirizzo mail contiene il nome del mio calciatore preferito ed effettivamente mi sono sempre chiesto quanto possa influire...
ma che tristezza valutare un candidato utilizzando la sua mail e non il suo curriculum!!
 
 
#21 Maria Grazia 2010-11-07 12:50
Sono d'accordo sul fatto che davvero pochissime volte si ha risposta a seguito di invio della propria candidatura.. questa è una vergogna!! Comunque non ci vuole tanto a crearsi più indirizzi mail, io infatti ne ho due: quello che uso più spesso è quello "professionale" , mentre l'altro è solo il contenitore di "cazzate".. In un'epoca in cui tutti sono "internettiani" e facciamo i "fighi" con l'inglese.. dopo essermi iscritta on line a tutte le agenzie e inviato c.v. (al limite dello spamming quasi) io ho trovato lavoro (ok,part time, ok determinato) presentandomi direttamente in negozio... chiederei un attimo di riflessione ai capi che fanno tanto i "moderni" ...
 
 
#20 Lucia 2010-11-06 20:13
Salve sono lucia.. sono d'accordo sul fatto di modificare o creare una mail più adeguata, più seria.. quello di cui mi lamento è il fatto che comunque per i giovani come me, che ho 19 anni, ci sono poche opportuni tà di lavoro in quanto tutti cercano personale con almeno 3 anni di esperienza.. ma come fa una neodiplomata come me a trovare lavoro se l'esperienza non mi consentono di farla??
 
 
#19 Andrea 2010-11-06 13:27
Salve mi chiamo Andrea, su queste agenzie di cerca lavoro alla quale mi lamento è che anche quando invia un curriculum vitae, e che nn ce mai risposta e possibilità che venga chiamato neanche per avere la possibilità di un colloquio, ed per questo che mi sono stancato di mandare curriculum per nn avere riscontro . grazie
 
 
#18 jack 2010-11-06 01:02
Ritengo ridicolo giudicare da un indirizzo mail,la professionalità o l'affidabilità di una persona. Se il cv fosse di tutto rispetto? Ad un mero esame superficiale andrebbe scartato per un indirizzo email estroso?
Un utente nei commenti precedenti ha osato fare un profilo psicologico (ridicolo e bigotto) sugli indirizzi incriminati da questa discussione. A causa di mentalità chiuse ed ottuse di questo tipo,se una persona ha un minimo di personalità viene tagliata fuori. Questa è l'italia con i bravi giudicatori incravattati...
Disgustorama!
 
 
#17 Marcell 2010-11-05 21:03
sono assolutamente d'accordo, io non prenderei mai seriamente una azienda con un annuncio ambiguo, quindi mettendomi nei panni di un azienda, non prenderei nemmeno in considerazione un indirizzo mail a dir poco assurdo.
Ciao Marcello
 
 
#16 Omar 2010-11-05 19:17
Io dico semplicemente una cosa alle aziende prima di giudicare la serieta' di una xsona tramite una banale e-mail xke nn incominciano a licenziare la gente ke al lavoro ci va ma durante la giornata fa poco o nulla mentre quelli ke fanno sempre il loro lavoro sn i primi ke quando una ditta e' in crisi lasciano a casa?questa e' serieta' x caso?Allora basta falsi moralismi impariamo a giudicare una xsona x quello ke sa fare e nn x un isignifikante indirizzo e-mail!Grazie!
 
 
#15 Stefano 2010-11-05 15:15
Io per motivi di comodità uso una sola mail per tutto, altrimenti dovrei sempre accedere ad una seconda mail con il rischio di vederla disabilita se entro tot mesi non mi autenticassi almeno una volta. Quindi essendo la mia prima mail mi ritrovo a far parte di coloro che inviano email di lavoro con nick poco professionali. La cosa comunque non mi ha mai dato da pensare perchè l'indirizzo email è e rimane un semplice indirizzo come quello di casa.
E non credo che qualcuno si metta a scartare una persona leggendo semplicemente un indirizzo di casa bizzarro..
 
 
#14 laura 2010-11-05 09:37
una volta avevo una mail che iniziava così: ratoncita....(c he in spagnolo significa topina), pensavo che usandola nessuno ci avrebbe fatto caso. un giorno vado a fare un colloquio e mi trovo un datore di lavoro che conosceva lo spagnolo:oltre a non avere avuto quel lavoro ho ricevuto anche qualche sorrisetto malizioso, forse me la sono un po' cercata. :oops:
 
 
#13 Fabio 2010-11-05 09:34
E' vero a me è capitato di avere visto un curriculum inviato da doraemon@.....! !
 
 
#12 Giovanna 2010-11-04 21:47
Nelle presentazioni di ambito lavorativo la serietà deve contare. La superficialità nellascelta di inviare tramite indirizzi e.mail bizzarri non aiuta di certo... poi non so la fortuna fin dove arriva!!
Ciao a tutti.
 
 
#11 Elena Romanello 2010-11-04 20:07
Ma per carità, pur di discriminarti tanto se le inventano tutte. Se sei sposata non vai bene, se sei single non va bene, non sia mai che tu sei gay, se hai due minuscoli tatuaggi sei guardata come una sovversiva, se sei laureata per carità, se non vuoi rimanere fino alle 20 e 30 in azienda dalla mattina alle 8 perché devi fare la spesa sei fuori di testa, se hai dei genitori anziani non vai bene, guai se pretendi di avere il week-end libero o se capiscono che hai altri interessi oltre al lavoro.
Ma facciamole le mail buffe.. o meglio come nick un bel vaffaselezionare@email.it
 
 
#10 beppe 2010-11-04 19:12
Mi sembra inopportuno parlare di nickname ed altro, il fenomeno che si è creato nel mondo del lavoro,almeno nel nostro paese,è molto più complicato.
Le aziende creano concorrenza tra lavoratori non cercando più professionalità e competenza, ma il pagar meno possibile per avere più margini di profitto,trascu rando politiche per migliorare prodotti o servizi, magari riccattando con cig o delocalizzazion i produzione vedi fiat.
 
 
#9 Bianco Lavoro 2010-11-04 16:55
Grazie Aldo per la precisazione. In effetti Bianco Lavoro Magazine permette di inserire il solo nome visibile, la mail è visibile solo agli amministratori, per cui possono crearsi delle omonimie. Consigliamo di non inserire il solo nome di battesimo, ma almeno l'iniziale del cognome o altro elemento che possa far "distinguere" le persone. L'alternativa sarebbe per noi dover obbligare alla registrazione per commentare, ma per ora preferiamo evitarlo!
 
 
#8 Aldo 2010-11-04 16:47
Tengo a precisare che il nome Aldo, presente tanto qui quanto nei commenti al "baby parking", è soltanto un'omonimia.
 
 
#7 Rosa 2010-11-04 16:37
Fanno bene le Aziende ad escludere i vari porcellina79 e trapanatore81 e via dicendo.
Sia nel caso di ragazzi o ragazze personaggi con nomignoli del genere sono in grado di associare al lavoro una relazione extra scombussolando matrimoni, ambienti lavorativi ed oltre. Persone che dentro di loro credono di avere doti svraumane fisiche sia per quanto riguarda l'aspetto che le prestazioni. Se non hanno l'accortezza di cambiare email ciò significa che in loro non si è ancora avviato il processo di una maturità attendibile da presentare in ambito lavorativo. Diffidare però anche di coloro che da furbetti hanno cambiato l'email: si camuffano da pecore per acciuffarsi un bel lavoro. Occhio.
 
 
#6 Aldo 2010-11-04 01:32
Le opinioni di cui sopra sono verosimilmente abbastanza fondate; d'altra parte, il clima culturale è quello che è: siamo passati dal "Vietato vietare" del 68, al tutto vietato, regolamentato e controllato di oggi. Non sarei, invece, così certo dell'universali tà di quanto espresso nei precedenti commenti; dopo tutto, cosa vieta di pensare che non ci sia anche qualche selezionatore che si senta stimolato all'idea d'incontrare "PorcellinaBiri china"?!? Aldo
 
 
#5 alessandro 2010-11-03 19:13
L'abito non ha mai fatto il monaco....il sistema che fa schifo e basta! Inviare curriculum in italia è come parlare con una tomba vuota,nessuno mai ti risponderà. Voi che offrite lavoro degnateci di almeno una risposta,positi va o negativa che sia! Bisogna solo vergognarsi del sistema,in francia una cosa simile all'italia è inammissibile!
 
 
#4 Lorenzo 2010-10-29 14:34
Purtroppo per selezionatori superficiali un indirizzo e-mail bizzarro può essere una discriminante. In realtà, per una spudorata lotta allo spam e ai tentativi di frode telematica, sempre più persone utilizzeranno e-mail fantasiose. Un buon selezionatore, di agenzia o non, dovrebbe essere ormai capace di soprassedere a questi vizi di forma senza danneggiare un potenziale valido candidato.
 
 
#3 valeria 2010-10-29 14:30
Lavoro nell'ambito della selezione del personale e posso assicurarvi che di email assurde ne vedo tutti i giorni e sono le persone su cui di solito piomba un ombra di dubbio. Così come la foto che si sceglie per un cv: alcune sono veri e propri oltraggi al pudore.
In generale per qualsiasi posizioni ci si candidi bisogna comunque dare un'immagine di sè seria e composta.
 
 
#2 Portalavoro.it 2010-10-07 15:05
Ovviamente il nome dell'email è fondamentale. Non può essere nè ridicolo, nè "pesante", ma deve essere professionale: il proprio nome.

Comunque il problema si risolve semplicemente aprendosi un'amail solo per le comunicazioni di lavoro!
 
 
#1 Licia 2010-09-22 19:11
Concordo assolutamente con voi! I nickname di certa genet sono un programma... Se fossi un selezionatore non cosidererei nememno io le e - mail di gente che si fa chiamare in maniera strana! E la stessa cosa la faccio da candidata con le ditte che non mi sembrano serie dall'annuncio che mettono...
 

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