Stiamo cercando lavoro. Abbiamo identificato un annuncio che potrebbe fare al caso nostro. Il curriculum vitae è aggiornato. Non ci resta che scrivere una buona lettera di presentazione che induca il selezionatore a leggere il nostro cv e a voler approfondire la nostra conoscenza.

Come spiega benissimo il suo nome, una lettera di presentazione è lo strumento che abbiamo a nostra disposizione per parlare di noi. Il nostro curriculum racconterà nel dettaglio ogni nostra esperienza rilevante ma sarà la lettera che lo accompagna a far trapelare chi siamo e che cosa vogliamo.

Sono banditi tutti i tipi di copia e incolla! Anche se non ne avete mai scritta una copiare da modelli trovati su internet vi farà fare una pessima impressione. I selezionatori ne dovranno leggere decine al giorno, che figura fareste se ne trovassero di simili? Sarebbe come aver copiato un compito in classe.

Non è opportuno neppure copiare lettere che abbiamo inviato ad altri. Non credo che si possano trovare argomentazioni efficaci valide per più di un’azienda. La nostra lettera di presentazione deve parlare di chi siamo quindi è ovvio che, per quanto possiamo essere eclettici, la base delle informazioni sarà simile. Per rendere però queste informazioni interessanti per chi legge dobbiamo imparare a contestualizzarle sulla base della ricerca per cui ci stiamo proponendo.

Prima cosa da fare è capire qual è l’azienda che sta effettuando la ricerca. Il sito internet è un’ottima fonte di informazioni utili: dove sono, cosa producono, qual è la loro mission aziendale, come si comportano con le risorse umane... tutte queste informazioni sono indispensabili per arricchire la nostra lettera di presentazione.

Facciamo un esempio semplice: se nel sito dell’azienda continuano a parlare di team noi dovremmo far trapelare dalla nostra lettera la nostra attitudine al lavoro di squadra. Inoltre ricordiamoci di dimostrarci interessati al settore di cui si occupano magari cercando informazioni “collaterali” su siti di notizie.

Dovete considerare che chi selezione ha già un’idea chiara delle caratteristiche della persona che sta cercando; ve ne potete fare un’idea leggendo attentamente l’annuncio che ha pubblicato , senza trascurare di captare quanto scritto “tra le righe”. Nella vostra lettera cercate di evidenziare le caratteristiche della vostra personalità che più si avvicino a quelle che il selezionatore sta cercando. Senza esagerare!

L’obiettivo della nostra lettera di presentazione è far capire al selezionatore che siamo molto interessati alla posizione che stanno cercando. Se daremo l’impressione di aver già lavorato solo per candidarci acquisteremo sicuramente punti.

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