Il CCNL (acronimo di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) è una tipologia di contratto nato (1362 ss del codice civile) appositamente per disciplinare i rapporti tra lavoratori e datori di lavoro a tempo determinato e indeterminato: è Collettivo perché riguarda complessivamente tutti i lavoratori cui esso si riferisce e Nazionale ovvero riferito alle aziende che operano sul territorio italiano. Il CCNL nasce dalla mediazione tra sindacati di categoria e le associazioni dei datori di lavoro che periodicamente si riuniscono per discuterne i contenuti dal punto di vista economico e normativo.

I punti principali di discussione riguardano le seguenti voci relative al Contratto: orario di lavoro e relativa disciplina, qualifiche, mansioni,stabilità del rapporto, retribuzioni, trattamenti di anzianità assieme ad altre voci che dovrebbero garantire il lavoratore e il datore nel loro rapporto di lavoro. Alla base del Contratto, infatti, c’è l’idea che il lavoro tra datore e impiegato ( o operaio ) sia un Rapporto in cui ci sia un mutuo scambio di regole, diritti e doveri da accettare. La Contrattazione collettiva può svolgersi a livello interconfederale con la partecipazione dello Stato come mediatore, di categoria, locale ed aziendale e i contratti di maggiore rilevanza sono quelli di categoria.

Vediamo perché. Innanzitutto bisogna partire dal principio che i CCNL rappresentano uno standard preciso a livello contrattuale ma ogni azienda può apportare dei miglioramenti integrativi ad esso. Riguardo al contratto di categoria, esso viene rinnovato ogni due anni per la parte salariale e ogni quattro per la parte normativa. Ogni settore ha il suo CCNL che a sua volta presentano dei microsettori di categoria. Vediamo quali sono: i macrosettori sono il CCNL del commercio, dei metalmeccanici, del turismo, della sanità, degli Enti Locali. I microsettori che appartengono a queste categorie sono gli appartenenti ad Agricoltura, i Chimici, i Tessili, Alimentaristi( Settore Agroindustruiale), Edilizia, Poligrafici e Spettacolo. Poi c’è il microlettore dipendente dal CCNL del Commercio cui appartengono i Trasporti, Credito e Assicurazioni, Aziende e Servizi, infine abbiamo il Turismo cui sottostanno i contratti relativi ai settori dell’amministrazione Pubblica. La Sanità vede come microsettori Enti e Istituzioni Private e Altri Vari. Alcuni di questi settori ha delle sottocategorie, come nel caso dei Meccanici con le categorie di Metalmeccanica Artigiane, Cooperative, Industrie, P.MI.

Prendendo ad esempio il CCNL dei Metalmeccanici possiamo dire che per individuarlo vi dobbiamo necessariamente trovare i dati che riguardano l’assunzione ai fini di legge e soprattutto ci dovranno essere i seguenti punti relativi a: campo di applicazione del Contratto (Industria, Artigianato, Commercio, Turismo, ecc.), Relazioni sindacali, diritti sindacali, disciplina del rapporto individuale di lavoro, le tre parti della disciplina speciale, quattro allegati (Dichiarazione tra le parti, Accordi, Norme transitorie, Quota contribuzione una tantum, Accordo per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie), Apprendistato, Cometa (Fondo Nazionale Pensione Complementare per i Lavoratori dell’Industria Metalmeccanica, della Istallazione degli Impianti e dei settori Affini), Minimi Contrattuali.

Nella lettera di assunzione vanno indicati quindi: tipologia del contratto di assunzione, data d’inizio del rapporto di lavoro e nel caso di lavoro a tempo determinato data di fine rapporto, categoria professionale della classificazione unica, qualifica e retribuzione, indicazione della applicazione del presente CCNL e disciplina speciale di riferimento e nel caso di apprendistato o periodo di prova relativa durata dello stesso, numero di matricola e ulteriori condizioni precedentemente concordate. Nel caso del CCNL dei metalmeccanici la classificazione unica è articolata sui 9 categorie professionali con relativi livelli retributivi mentre i naso di CCNL del Commercio di parla di 7 livelli. Abbiamo preso qui un esempio di CCNL ma torneremo sull’argomento per approfondire la questione riguardo anche al Contratto per il settore Commercio, Turismo, Sanità cercando di non tralasciare nessun settore e se avete suggerimenti o richieste riguardo una tipologia di contratto in particolare saremo ben lieti di fornirvi un aiuto concreto a riguardo.

Per trovare il CCNL che ti interessa:

www.cnel.it